דניאל דותן
תכנית תעסוקה לבני 60 ומעלה
מטרת תכנית התעסוקה למבוגרים שיזמו המוסד לביטוח לאומי ואשל בראשית 2009 ‒ להשיב למעגל התעסוקה נשים וגברים בני 60 ומעלה אשר פרשו משוק העבודה ולשנות את תודעת המעסיקים באשר להעסקתם של מבוגרים.
עליה של 3% בעלות העבודה לשכירים
עלות העבודה למשרת שכיר בתעשייה גדלה בשנת 2015 ב-3% והסתכמה ב-189 אלף שקלים.
האם מחשב יחליף את המראיין?
חברות מסוימות החלו להסתמך יותר על בדיקות ממוחשבות מאשר על מראיינים אנושיים, כדי למצוא את המועמדים הטובים ביותר לתפקיד. אך האם זו הדרך הנכונה?
אושר מענק העבודה לבעלי המוגבלויות
הממשלה אישרה היום את הצעת שר האוצר, משה כחלון, להקלות למשפחות חד-הוריות, לבעלי מוגבלויות, לעצמאים ולשכירים במסגרת חוק "מענק עבודה".
ענבל סינמן מונתה לסמנכ"ל משאבי אנוש ב'אלעד'
ענבל סינמן היא סמנכ"לית משאבי האנוש החדשה בחברת אלעד מערכות. במסגרת תפקידה תהיה אחראית על ניהול מערך משאבי האנוש של החברה
גל התאגדויות עובדים בחברות הביטוח
עובדי חברת שלמה ביטוח התאגדו היום בהסתדרות על מנת לשפר את תנאי העסקתם ולהבטיח את עתידם המקצועי.
אושר בקריאה ראשונה: חובת שילוב בעלי מוגבלויות
השבוע אושרה הצעת החוק הקובעת ייצוג הולם לבעלי מוגבלויות במקומות עבודה במגזר הציבורי
נאוה קזז מונתה ל- Head of HR EMEA בברודקום
נאוה קזז מונתה לתפקיד Head of HR EMEA בחברת ברודקום. בתפקידה החדש תנהל נאוה את משאבי האנוש של 16 מדינות בהן פועלת החברה, ביניהן ישראל
מדיניות ה- Always On
מדיניות ה- "Always On" (תמיד זמין) במקומות העבודה, נוחה לארגונים וללקוחות הזוכים למענה קבוע. עם זאת החוסר בחוצץ בין מקום העבודה והבית, אינם תמיד מועילים לעובדים עצמם.
הסיבות לעלייה במספר החרדים המועסקים
חברת בינת סמך מקבוצת רד-בינת, פועלת משנת 1997 ומוערכת בשוק בזכות היותה מומחית במתן שירותי מיקור חוץ ושירותים מנוהלים במגזר הממשלתי והפרטי. החברה מעסיקה עובדים חרדים ובעיקר עובדות חרדיות. רינת בוזין, מנהלת משאבי אנוש של החברה, מסבירה על היתרונות בגיוס עובדות חרדיות לחברה.