באוגוסט היה שיעור התעסוקה כ-79.4%; כ-4.358 מיליון איש היו מועסקים
הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה: באוגוסט חלה ירידה במספר המועסקים שעבדו בהיקף מלא - 35 שעות או יותר; במקביל, עלה מספר המועסקים שעבדו בהיקף חלקי (פחות מ-35 שעות בשבוע) לעומת יולי
9 עקרונות לעידוד מוטיבציית העובדים לקבל הכשרות באופן רציף ומתמשך
פיתוח ארגוני המבוסס על התפתחות אישית של העובדים דרך הכשרות ולמידה, הוא משימת המפתח שמאפשרת את יכולת התחרותיות של הארגון
9 היבטים הקשורים לשחיקת עובדים שחשוב לתת להם דגש רב יותר
יש היבטים של שחיקת עובדים שמדגישים את האופי המתפתח של השחיקה בסביבת העבודה המורכבת שקיימת כיום
10 צעדים לביסוס תרבות ארגונית של למידה מתמשכת ורציפה
למידה והכשרה מתמשכות ורציפות מאפשרות ליצור בארגון סביבת עבודה שבה הלמידה היא לא אירוע חד פעמי אלא חלק מתמשך ובלתי נפרד מה-DNA של החברה
12 שלבים לקביעת הכשרה מקצועית המותאמת אישית לכל עובד
השלבים לקבלת החלטות מושכלות המותאמות לצרכי ההכשרה האישיים של כל עובד; גישה אישית לנושא ההכשרות והלמידה יכולה לתרום רבות לצמיחת העובד והארגון כולו
10 שיקולים להימנעות מפיטורים של עובד חדש שאינו מתאים לתפקיד
פיטורי עובדים שנמצאו לא מתאימים לתפקידם הוא נושא מורכב; גם אם יש סיבות לשקול את הפסקת העסקתם, יש גם שיקולים בעד בחינת פתרונות אחרים
עבודה וחופשה בחול המועד סוכות ועבודה במוצאי החג
מה הדין לגבי חופשות כפויות בחול המועד סוכות ובימי החג, מהו שכרו של עובד במוצאי החג, מה הדין לגבי עובדים שאין להם מספיק ימי חופשה שנתית צבורים
העסקה, חופשות חג ושכר בחג סוכות וחג שמחת תורה
עבודה בחג ובערב החג: יש מקומות עבודה שעובדים בהם בערב החג יום עבודה מקוצר ויש מקומות עבודה שנוהגים להוציא את כל העובדים לחופשה מרוכזת
9 נקודות מפתח שיכולות לסייע בשימור מנהלים
סביבת העבודה הנוכחית הופכת יותר ויותר מאתגרת בכל הקשור לשימור מנהלים ומחוברותם לארגון
ביטוח אובדן כושר עבודה: למה צריך, ואיך ממשיכות ההפקדות לפנסיה בעת...
מה זה ביטוח אובדן כושר עבודה, לשם מה הוא נחוץ, ומי משלם את הפקדות הביטוח הפנסיוני בתקופה של אובדן כושר עבודה