ארכיון חודשי: ינואר 2019

ביה"ד: העובד שפוטר יוחזר לעבודתו ולא יקבל פיצוי כספי

פיטרתם עובד שלא כדין? בית הדין לעבודה עלול להפוך את ההחלטה על פיה ולהשיבו לעבודה

שעות כוננות נחשבות לשעות נוספות אבל לא תמיד

במקרה אחד חייב בית הדין לעבודה את המעסיק לשלם לעובדים שעות נוספות ופידיון חופשה בגין שעות כוננות, במקרה אחר נקבע כי שעות הכוננות אינן נחשבות לשעות עבודה

ביה"ד: לשלם לעובד 122,026 ש"ח עבור שעות נוספות במשמרות לילה

ביה"ד לעבודה פסק כי עובד שעבד במשמרות לילה בתפקיד שומר, זכאי לקבל תשלום עבור שעות נוספות אע"פ שהיה רשאי לישון במהלך המשמרת

4 סוגי התנגדויות של מחלקות משאבי אנוש לבינה המלאכותית

מהן נקודות התורפה שעלולות להיות למערכות בינה מלאכותית בשימוש מחלקות ואגפי משאבי אנוש ואיך ניתן לטפל בהן

דרושים במשאבי אנוש – Credorax

חברת Credorax היא בעלת רישיון לעיסוק בתחום ה- Merchant Acquiring Bank ומספקת שירותי cross-border Smart Acquiring services ברמה גלובלית, לסוחרים ולספקי שירותי חיוב וגבייה...

5 צעדים שיסייעו להימנע מגיוס שגוי תחת לחץ

גיוס שגוי שבוצע תחת לחץ בשל צורך דחוף לאייש משרה, לעלול לעלות ביוקר ואף לעכב עוד יותר את איוש המשרה

היתרונות של כלים אוטומטיים לניהול מו"מ

מחקרים: כלי אוטומציה לניהול מו"מ יכולים להפיק תוצאות טובות יותר – עבור שני הצדדים - לעומת ניהול מו"מ על ידי בני אדם - כתבה שנייה בסדרה

פיתוח עובדים שנת 2019: תכניות פיתוח עבור העובד הבודד

כיצד ליישם תכניות פיתוח עבור העובד הבודד.

איך ניתן לייעל את שיטות ניהול המו"מ עם מועמדים ועובדים

למה גובר העניין באוטומציה של מו"מ, איך כלים טכנולוגים יכולים לסייע לנרתעים ולנרתעות ממו"מ - כתבה ראשונה בסדרה

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם