ארכיונים יומיים: 23/07/2018

עובד פרפקציוניסט עלול להכשיל פרויקט ואת הארגון כולו, בעוד שעובד השואף למצויינות מניע את הארגון קדימה

כל עוד חוזה ההעסקה אוסר על העובד לעבוד במקביל לעבודתו גם בעבודה פרטית או עבור מעסיק אחר ללא היתר, למעסיק יש סמכות לפטר עובד שלא עמד בתנאי החוזה, למעט במקרים מסויימים

מדובר בכספים שהיו אמורים להיות מופרשים לקופת גמל ולכספים בחסר; הדחייה באה לאחר אישור ביה"ד האיזורי

דרוש/ה רכזת משאבי אנוש ומטה לחברת PwC Israel.

הילדים בחופשה ואתם לא - כיצד להמשיך ולעבוד באופן פרודוקטיבי?

גם אם הארגון שלכם מעסיק 50 עובדים או פחות, אתם עדיין חשופים לתביעות של עובדים ומועמדים שהנתונים שלהם לא עובדו או נשמרו בהתאם לתקנות ה-GDPR

2 שאלות שמנהיגים איכותיים שואלים את עצמם.. ומשיבים.

עובדים מחפשים עבודה עם איזון עבודה טוב יותר.

אלו הסיבות לכך שאתה צריך להשתמש בימי החופשה שלך.