יוליה איתן תשמש כראש מנהל תעסוקה של אוכלוסיות מיוחדות
מינוי חדש יוליה איתן במשרד העבודה והרווחה.
האם ל- VR תהיה השפעה שלילית בגיוס עובדים מבוגרים?
האם לגיוס באמצעות מציאות וירטואלית תהיה השפעה על העתיד של עובדים ותיקים?
קליטה מוצלחת: למה חשוב לתכנן במדויק את תהליך קליטת העובד החדש
שרית גל, אנגלו סכסון: "דגש מיוחד על החוויה הראשונית של יועץ חדש הנקלט ברשת. אנחנו סבורים שהחוויה הזאת תקבע את מידת ההצלחה בהמשך"
האוצר: העלאת גיל הפרישה לנשים תחסוך מיליארדים
ועדת הכספים: לתת מענה לבנות 55 שאינן עובדות, או שעובדות בעבודות שוחקות, ולנשים שמשתכרות מעט; הצעת החוק נדחתה לקיץ
מחקר חדש מוכיח: השימוש בטפסים אלקטרוניים משפיע על חוויית העובד ועל...
ארגונים שעברו לניהול מסמכים אלקטרוניים מדווחים על הורדת לחץ ממשאבי האנוש, על שיפור וקיצור תהליכים ועל שיפור ביעילות ואפקטיביות התקשורת הישירה עם העובדים.
פיצוי של 50 אלף שקל לעובדת שהופלתה לרעה בשל נטייתה המינית
ביה"ד יכול לפסוק פיצוי עד 50 אלף שקל ללא הוכחת נזק, לעובד או מועמד לעבודה שהופלו לרעה בגלל נטייה מינית
מנתוני הלמ"ס: כ-41 אלף משרות בממוצע חודשי בבתי המלון ב-2017
הלמ"ס: ב-2017 היה השכר הממוצע של עובד המלון כ-7800 שקל; ושל המועסקים במלונות דרך חברות כ"א: כ-5400 שקל; במהלך ימי החג ישולם שכר של 150% מהשכר הרגיל
5 שאלות שמועמד איכותי עשוי לשאול אתכם בריאיון עבודה
מועמדים איכותיים עשויים לשאול את המראיין שאלות במהלך ריאיון העבודה: הגיעו מוכנים עם תשובות, תנו תשובות מדוייקות וענייניות, אל תתפסו בלתי מוכנים ואל תתנו תשובות מעורפלות – כתבה שנייה בסדרה
5 שאלות שהמרואיין עשוי לשאול אתכם – חשוב להגיע מוכנים
מועמדים ששואלים שאלות מהותיות לגבי התפקיד והחברה הם בדרך כלל אלו שישקיעו יותר מאמצים, יעשו את המקסימום כדי לתרום לחברה וישארו בה לאורך זמן – כתבה ראשונה בסדרה