6 מודעות הגיוס היצירתיות ביותר באינסטגרם
הדגש בגיוס עובדים מושם בדרך כלל על פלטפורמות כגון פייסבוק ולינקדאין והרבה חברות הם עדיין לא גילו את הערך של Instagram ככלי לגיוס עובדים.
מיתוג מעסיק הוא קריטריון מספר אחד למחפשי העבודה
על פי מחקר ManpowerGroup מיתוג המעסיק חשוב במיוחד לעובדי דור המילניום מחפשי העבודה.
חשיבות מערכת תגמולים לעובדים
הבעיה במערכות תגמול בארגונים רבים כיום היא כפולה: הם מחמיצים אחד או יותר ממרכיבים אלו של רכיבים אלה (בדרך כלל הכרה או הערכה), והמרכיבים שכן מטופלים לא תמיד מיושרים היטב עם אסטרטגיות אחרות בארגון.
גיוס חברתי באמצעות אינסטגרם
"גיוס חברתי" הוא לא קונספט חדש, אך לרב הוא מזוהה עם רשתות מקצועיות כגון לינקדאין ואף פייסבוק לכן לא כולם יודעים עדיין על פוטנציאל השימוש באינסטגרם כרשת לגיוס חברתי.
מנהלים הנרתמים לשיפור סביבת העבודה מסייעים בשימור עובדים
טל גרנות תרצה בכנס הרווחה השנתי על ל תפישת הרווחה הכוללת לעובדי הקצה בכל האתרים בשיתוף ורתימה של המנהלים דרך תהליכי שימור עובדים ושיפור סביבת העבודה.
5 דרכים לשיפור המורל בחברה
מורל עובדים נמוך עשוי לגרום להפסד כספי ושירות גרוע ללקוחות. לכן, מנהיגים בכירים צריכים לקחת אחריות ליצירת מורל גבוה בחברה, אשר ישמור על העובדים מרוצים ומונעים כמו גם מחויבים להצלחת הארגון.
חברות הייטק חוגגות שבועות עם העובדים
חברות הייטק מציינים חגים ומועדים מיוחדים בחגיגות עם עובדי החברה. קבוצת אמן חוגגת את חג שבועות עם העובדי.
6 תחומי המפתח של משאבי אנוש
העובדים הם נשמת אפה של כל חברה, המספקים את הכישורים והניסיון הדרושים כדי לשמור על רמות התפוקה והביצוע. החברה משקיעה את מרב הזמן והמשאבים בהכשרת וטיפוח העובדים ואחריות משאבי האנוש היא להגן ולשמר את הנכס היקר הזה.
תכנית הלוואה לסטודנטים כמגמת גיוס
ההטבה שמציעות חברות כיום למועמדים באמצעות תשלום חלק או כלל חובות שכר הלימוד שלהם, הופכת להיות יותר ויותר פופולרית.
לרגל חג שבועות: מנהלות משאבי אנוש מספרות על גיוס הביכורים שלהן
לרגל חג השבועות שהוא גם חג הביכורים, מנהלות משאבי אנוש מספרות על גיוס העובד הראשון שלהן ומה למדו מכך.