משימה לשנת 2017: יצירת תרבות מונחית איכות בארגון
לקראת שנת 2017 מנהיגים מייצרים תרבות מונחית איכות בארגונים ובחברות.
הסערה המושלמת: כיצד ליישם סיעור מוחות מוצלח
סיעור מוחות היא שיטה רבת עוצמה ליצירת רעיונות חדשים, פתרון בעיות, הנעת ופיתוח צוותים.
הוציאו את המטר: זה הזמן למדוד את הפוטנציאל של המועמדים שלכם
פוטנציאל המועמדים מהווה מרכיב חשוב להצלחתם בחברה. להלן מספר שיטות לבחינת מידת הפוטנציאל של המועמדים שלכם.
שימוש בסנאפצ'ט לגיוס עובדים
לאחרונה חברות החלו לצלם תמונות וסרטונים קצרים מתוך החברה ולשתף אותם בסנאפצ'ט לצורך גיוס.
מודעות הגיוס היצירתיות לשנת 2016
מודעות גיוס באלגוריתם, ב- GPS ובתכנית רדיו. קבלו אותן - מודעות הגיוס היצירתיות ביותר לשנת 2016.
מסיבות חג המולד המושקעות ביותר
להלן כמה ממסיבות חג המולד המושקעות והיצירתיות יותר של חברות ברחבי העולם.
דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה לארגון ציבורי ברמת גן
לקבוצת דנאל דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה - לפרטים נוספים והגשת מועמדות למשרת משאבי אנוש - ראו בפנים!
5 דרכים לספק משוב שלילי בצורה יעילה
אין זה מטבע האדם לקבל משוב שלילי בהבנה, לכן מנהלים חושבים היטב בטרם הם מתחילים בביקורת הלא נעימה.
משאבי אנוש ומהפיכת שולחנות העבודה
תפישת העבודה משתנה באופן תדיר וכיום נדרשת יותר ויותר גמישות בסביבת העבודה.