המלחמה על שכר שווה מתחילה בבית
עובדת ב-Home Center פנתה לבית הדין לעבודה: "השתכרתי 17 ₪ לשעה בעוד עמית שביצע תפקיד זהה השתכר 26 ₪"
התמ"ת במבצע אכיפת עבודה בטוחה בענף החקלאות בצפון
בישראל מתרחשות בכל שנה בחקלאות 300-400 תאונות עבודה מדווחות. כ-500 עובדים נפגעים כתוצאה מעבודה לא בטוחה בענף
הופלה מפאת גילו, יפוצה ב-165,000 ₪
בית הדין הארצי לעבודה פסק לטובת עובד 'מבוגר' בבנק לאומי וקבע כי הבנק מחתים עובדים מבוגרים על הסכם עבודה מפלה
העתיד נראה אנושי
בריאן דיויד ג'ונסון, עתידן (מומחה לעתיד) מחברת אינטל שהגיע לארץ כדי לקחת חלק בכנס 'עולם העבודה העתידי': "אנחנו רוצים שרובוטים ינתחו אותנו..."
נצפו בכנס מקום העבודה העתידי
בכנס העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש נצפו אנשי קהילת משאבי אנוש בכירים באיזור ההתכנסות, זוהי רק טעימה מכך...
מי אמר אפליה ולא קיבל?
אפליית מועמדים - תודו שהיא קיימת, נקודה. אנחנו רוצים לגייס את העובד הכי הכי, אז לא כדאי לגייס עובד מבוגר או אמא. כולנו חייבים להבין שאם נלך בכיוון הזה - לא ישאר את מי לגייס, ותכף נגיד לכם למה
"צו 8" בפרטנר: כלל עובדי החברה נקראו לטפל בלקוחות עקב הלחץ...
התחרות המתחממת בשוק הסלולר המקומי גרמה למנכ"ל פרטנר לזמן את כל מי שניתן כדי לסייע בשירות הלקוחות. גם בפייסבוק תוגברה הנוכחות
המאבטחים במודיעין ומכבים-רעות שובתים מהיום
לטענתם, החברה קיצצה בחופשות המגיעות להם, ובניגוד להתחייבויותיה – הפרה כמה סעיפים בצו ההרחבה להסכם הקיבוצי בתחום השמירה
2011: מספר הפניות לנציבות השוויון בעבודה עלה ב-21%
מחר (ב') יתקיים בוועדה לקידום מעמד האישה בכנסת דיון מסכם ל-2011. מסתבר ששליש מן הפניות מקורן באפליה בשל הריון
בעיצומו של עימות משפטי: ועד עובדים חדש באתר YNET
את האתר, כמו עוד 11 גופי תקשורת, מייצג ארגון העיתונאים החדש שנוסד לפני כשבעה חודשים מטעם ההסתדרות