לרשות לשירותים ציבוריים דרוש/ה מ"מ מרכז/ת משאבי אנוש ומנהל

לרשות לשירותים ציבוריים דרוש/ה מ"מ מרכז/ת משאבי אנוש ומנהל

ברשות לשירותים ציבוריים חשמל דרוש/ה מרכזת מנהל ומשאבי אנוש זמנית. דרישות התפקיד: תואר ראשון וניסיון של שנתיים במשאבי אנוש

שיתוף
הרשות לשירותים ציבוריים

הרשות לשירותים ציבוריים

ברשות לשירותים ציבוריים חשמל מחפשים מרכז/ת משאבי אנוש ומנהל, למשרה זמנית – החלפת עובדת היוצאת לחופשת לידה. מקום העבודה: ירושלים.

מהות התפקיד – אחריות על מכלול ניהול משאבי האנוש בארגון. התפקיד כולל:

• ניהול נוכחות העובדים, קליטת עובדים במערכת המרכבה, קידום עובדים ופרישתם לגמלאות, כולל הכנת תיק אישי ובדיקת זכאות לתשלומים.
• אחריות על מכלול נושאי התקינה, בכפוף להנחיות תקנון שירות המדינה והתקציב. ריכוז בקשות לשינויי תקינה ודרגות אישיות, השתתפות בדיונים וקבלת החלטות בנושאי דרגות – בהתאם לסדרי עדיפויות הקיימים. הכנת תיאורי תפקידים, דרישות התפקיד ומבנה ארגוני, לצורך נימוקים לקביעת הדרגות.
• אחריות על תיאורי תפקידים ועל עדכונם על פי הצרכים, בשיתוף עם הממונים ומנהלי היחידות.
• טיפול במכרזי כוח אדם, טיפול במבחני המיון, בדיקות רפואיות, דרגות עובדים.
• אחריות על מצבת עובדים: שיבוצי עובדים במשרד, מינויים, מינוי ממלאי מקום בהתאם להוראות בנושא.
• טיפול בנתונים לצורכי שכר: עריכת חישובי ותק, דמי הבראה, מענקים, בדיקת אישורי השכלה, בדיקת מקומות עבודה קודמים.
• אחריות על קשר מול ספקים, יועצים ונותני שירות, בכפוף למכרזים ובהתאם להנחיות המנהלים ולחוק המכרזים.
• ביצוע בקרה על קבלת טובין שהוזמנה על ידי הרשות ופיקוח על שירותי הספקים.

דרישות התפקיד:

  • תואר ראשון (BA) לכל הפחות.
  • ניסיון של שנתיים לפחות במינהל או בתחום משאבי אנוש. בעלי תואר שני נדרשים להיות בעלי ניסיון של שנה בלבד.

דרישות נוספות מומלצות:

  • ידע בחוקים, תקנות ונהלים בתחום.
  • שליטה וניסיון בתוכנת המרכבה.
  • שליטה בתוכנות ה-office.
  • יכולות ניהול וארגון גבוהים.
  • יכולת עבודה עצמאית.
  • יכולת עבודה בצוות.
  • יחסי אנוש מעולים.
  • יכולות התנסחות ברמה גבוהה בכתב ובעל פה בשפה העברית.

ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך 20.3.14 בצירוף תעודות ומסמכים המעידים על השכלה והעסקה לאסתי חיים, מרכזת משאבי אנוש ומנהל, באמצעות פקס: 02-6217122 או לכתובת esti@pua.gov.il 

כנס משאבי אנוש השנתי 2026

כנס גיוס עובדים וחווית מועמד השנתי 2026 2026

כנס רווחה וחווית עובד 2026

כנס דיני עבודה השנתי 2026

כנס פיתוח ארגוני 2026

כנס תקשורת פנים ארגונית 2026

אין תגובות

השאר תגובה