עובדי ענף הכרייה והחציבה הרוויחו כ-27 אלף שקל לחודש ב-2011

עובדי ענף הכרייה והחציבה הרוויחו כ-27 אלף שקל לחודש ב-2011

בשל היעדר ביקוש לענף, טיפס השכר החודשי הממוצע של כלל עובדי התעשייה בישראל גם ברבעון האחרון של 2011 ועמד על 11,989 שקלים

שיתוף
מחסור בעובדים בתעשייה

הענף הזה סובל ממחסור קשה ומתמשך בעובדים, אבל שכרם בצדם של העובדים בו. מאוד בצדם.

השכר החודשי הממוצע של עובדי התעשייה בישראל המשיך לטפס גם ברבעון האחרון של 2011 ועמד על 11,989 שקלים.

זהו נתון הגבוה ב-37% מהשכר הממוצע במשק וקרוב לפי שלושה משכר המינימום (4,100 שקלים).

בהשוואה לרבעון השלישי באותה שנה, מדובר בעלייה של 3.4% לאחר גידול נוסף שנרשם באותו רבעון בגובה של 5.1%.

את טבלת השכר בענף התעשייה, שנבנתה באגף הכלכלה של התאחדות התעשיינים, מובילים עובדי ענף הכרייה והחציבה, עם 26,866 שקלים בממוצע לחודש, פי שלושה מהשכר הממוצע במשק ופי 2.2 מהשכר הממוצע בתעשייה עצמה.

אחריהם ברשימה, עובדי ענף ציוד התקשורת האלקטרוני, שמרפדים את העובר-ושב ב-19,751 בכל חודש. לא רחוק מהם, עם 19,559 שקל בממוצע לחודש, נמצא תחום ציוד הבקרה הרפואי. אך מנגד, ענף העור וההנהלה המשיך ברבעון האחרון של 2011 להשתרך בתחתית הטבלה עם שכר ממוצע לחודש בסך 6,373 שקלים.

 

שחיקת שכר

על פי ניתוח התפתחות השכר בתעשייה נרשמה עליית שכר מהירה במרבית קבוצות ענפי התעשייה, למעט ענפי הטכנולוגיה המעורבת-עילית שרשמו עליית שכר מתונה יחסית (0.9%). מדובר בנתונים נומינליים, שאינם משקללים את מדד המחירים לצרכן.

האינפלציה בשנה החולפת (בשיעור של 2.5%) קיזזה חלק ניכר מעליית השכר הנומינלי. השכר הריאלי הממוצע למשרת שכיר בתעשייה רשם ברבעון הרביעי עלייה של 0.9%, בהשוואה לתקופה המקבילה ב- 2010. זאת, בהמשך לעלייה של 1.7% ברבעון השלישי אשתקד, ולאחר ירידה בשכר הריאלי בשני הרבעונים הראשונים של 2011.

 

זיכוי ממס

בענף, מדווחים בהתאחדות התעשיינים, ישנו קושי מתמשך בגיוס עובדים מקצועיים. הקושי נמשך גם ברבע האחרון של 2011 (ראו גרף). המחסור בעובדים יצר איום על המשך עבודת הייצור הרצופה.

לאור הנתונים, אישרה בפברואר האחרון ועדת הכספים של הכנסת, את הארכת תוקף תקנות מס הכנסה, המתייחסות לזיכוי ממס על עבודת משמרות בתעשייה. האישור בתוקף עד סוף דצמבר 2012.

בהתאם לתקנות, עובדי משמרות בתעשייה זכאים לזיכוי מס של 15% מהכנסתם הנובעת מעבודה במשמרת שנייה ושלישית וזאת עד לזיכוי מרבי של 910 ₪ בחודש.

הזיכוי בשנת המס יינתן רק על אותו חלק משכר המשמרות שאינו עולה על סכום של כ-11 אלף שקל בשנה. ההכנסה בגינה תינתן ההטבה לשנת המס 2012 הוגבלה ל- 124,320 ₪.

כנס משאבי אנוש שנתי 2022

אין תגובות

השאר תגובה