מועמדת משאבי אנוש: ליאת שרעבי "מתן שירות מצוין, מקצועיות והובלת פרויקטים –...

מועמדת משאבי אנוש: ליאת שרעבי "מתן שירות מצוין, מקצועיות והובלת פרויקטים – זו אני!"

לאחר תשע שנים בתפקידי משאבי אנוש ושליטה במערך כוח אדם של מאות חיילים וקצינים, ליאת שרעבי מחפשת את משאבי האנוש באזרחות

שיתוף
ליאת ראדה

ליאת שרעבי, ילידת 1983, השתחררה מצה"ל ומחפשת תפקידי משאבי אנוש באזרחות. לאחר שירות של תשע שנים כקצינת משאבי אנוש, תוך התנסות בתפקידים רבים, היא ממלאת כיום תפקיד של קצינת שלישות יחידתית בתקן רב סרן בחיל הרפואה. התפקיד כולל פיקוד על יחידות מילואים רפואיות מטכ"ליות, ניהול כוח האדם הסדיר של היחידה, חניכה וליווי של הקצינות תחת פיקודה בהיבט מקצועי ובהיבט פיתוח מיומנות ניהול ופיקוד. בנוסף:

  • ניהול המשאב האנושי בהיבט רווחה, קורסים, דרגות, קידום אנשי קבע זוטרים ובכירים.
  • הפקת דו"חות בקרה ודו"חות מדדים, טיפול ומעקב שוטף בחריגים.
  • הכנת תוכנית עבודה שנתית, מעקב אחר ביצוע.

לצבא התגייסה ליאת לתפקיד של שוטרת צבאית. לאחר שיצאה לקצונה, הוצבה בחיל השלישות ולדבריה שמחה על כך מאוד. היא נכנסה לתפקיד קצינת שלישות והיתה ממונה על טיפול שוטף בכוח האדם, כשמדובר בסדר גודל של 600 חיילי מילואים וטיפול שלישותי בחיילים סדירים.

לאחר מכן המשיכה לתפקיד קצינת שלישות, כעוזרת ראש מדור מילואים וראש תחום מאגרי מילואים. אז היתה ממונה על ניהול המדור בפועל ועל ניהול פרויקטים, והיוותה גורם מקצועי מנחה. כן היתה אחראית על ביצוע בקרה על קצינים וטיפול שוטף בכוח האדם במדור.

 בהמשך התקדמה לתפקיד קצינת משאבי אנוש של יחידת הפרקליטות הצבאית, במסגרתו היתה ממונה על כוח אדם סדיר, בהיקף של 500 חיילים וקצינים בפריסה כלל ארצית. תפקידה כלל:

  • מתן שירות אדיב, מהיר ויעיל לכלל היחידה.
  • טיפול ברווחת הפרט.
  • ביצוע ראיונות אישיים.
  • עבודה מול בעלי תפקידים בכירים.
  • טיפול בהכשרות וקורסים.  
  • הכנת דו"חות נתונים באקסל מנהלים בכירים.
  • מתן שירותי אדמיניסטרציה למנהלים בכירים.
  • תכלול תוכנית עבודה שנתית של כלל המחלקות.
  • טיפול אדמיניסטרטיבי כגון: גמול השתלמות, הזנות של החזרים שונים, טיפול בבעיות בתלוש השכר, הזמנות מול חברות אזרחיות ומול משרד הביטחון.

 לאחר מכן ולפני תפקידה הנוכחי, היתה קצינת שלישות חטיבתית בפיקוד העורף. התפקיד כלל:

  • פיקוד על שלוש קצינות קישור כאשר לכל אחת מהן סד"כ של כ- 1200 חיילי מילואים.
  • פיקוד על כ- 15 חיילים סדירים, ניהול החטיבה בהיבט לוגיסטי, משאבי אנוש ופרט.
  • גיוס חיילי המילואים ודאגה לרווחתם בתקופת המילואים ולאחריה.
  • עבודה מול מספר מפקדים בעלי אינטרסים מנוגדים.

"אני בוחרת להמשיך לעבוד בתחום משאבי האנוש, גם שלא במסגרת הצבא, מאחר והעבודה עם אנשים גורמת לי סיפוק רב", היא אומרת. "מתן שירות מיטבי, מקצועיות, הקשבה לצרכי הזולת והובלת תהליכים ופרויקטים הם רק קומץ ממכלול תכונות שבזכותן אני זוכה לפידבק חיובי מהקולגות והלקוחות שלי, וגורמות לי בכל יום ליהנות מעבודתי מחדש".

ניתן ליצור קשר במייל: radaliat@walla.com

אין תגובות

השאר תגובה