חברת סודה סטרים מגייסת בימים אלה רכז/ת גיוס לאתר החברה באשקלון, מנהל/ת הדרכה ורכז/ת משאבי אנוש לאתר החברה במישור אדומים. שלושת התפקידים דורשים ניסיון קודם. להלן פירוט המשרות:
רכז/ת גיוס מנוסה לסודה סטרים באשקלון
תחומי אחריות:
-
אחריות על תהליכי גיוס של מחלקות המטה/ תומכות ייצור משלב קבלת הדרישה ועד לשלב קליטת העובד:
-
קבלת צרכים ודרישות ממנהלים, ניתוח עיסוק וכתיבת תיאור העיסוק, הפעלת מקורות גיוס.
-
מיון קורות חיים וביצוע ראיונות.
-
מעקב וניהול נתוני גיוס.
-
עבודה בשיתוף פעולה עם רכזות משאבי אנוש.
-
היכרות מעמיקה עם מקורות הגיוס הרלוונטיים, נדרשת חשיבה "מחוץ לקופסא".
דרישות התפקיד:
-
תואר ראשון בתחומים רלוונטים. תואר שני – יתרון.
-
ניסיון של שנתיים כרכז/ת גיוס.
-
ניסיון בעבודה כרכז/ת משאבי אנוש – יתרון.
קורות חיים ניתן לשלוח למייל:
מנהל/ת הדרכה מנוסה
לאתר החברה במישור אדומים דרוש/ה מנהל/ת הדרכה להובלת כלל תהליכי ההדרכה בתפעול ופיתוח ההון האנושי באמצעות הכשרות, הדרכות והסמכות שונות לשם השגת יעדי הארגון.
תחומי אחריות:
- אחריות על הקמת תשתית הדרכה והוצאתה לפועל בהתאם לאסטרטגיה וליעדי החברה.
- בניית תוכנית הדרכה שנתית ורב שנתית בהתאם לצרכים המשתנים בארגון.
- התווית/ גיבוש מדיניות ותפיסת הדרכה.
- הנעת וניהול פרויקטים בתחום הכשרות והדרכות בממשק עם מנהלים בארגון.
- ארגון ותיאום קורסים, הכשרות לעובדים, העשרות, מסלולי קידום ופיתוח.
- פתוח תכניות חניכה, הכשרות, סדנאות תוכן וכיוצא בזה.
- הכשרה ופתוח מדריכים פנים וחוץ ארגוניים.
- הטמעת מערכות טכנולוגיות ושינויים בכלל בארגון.
- התוויה והטמעה של תהליכי עבודה.
- אחריות על הטמעת נושאי הבטיחות במפעל ועבודה שוטפת מול ממונה הבטיחות.
דרישות התפקיד:
- תואר שני רלוונטי.
- ניסיון של 3-5 שנים כרכז/ת הדרכה בארגונים גדולים או מנהל/ת הדרכה בארגונים בינוניים.
ניסיון בזיהוי ואיתור צרכי הדרכה, ובניית תוכניות הדרכה - ניסיון בהדרכה פרונטאלית ויכולת עמידה מול קהל.
- יכולת רתימה והנעת ממשקים.
קורות חיים יש לשלוח למייל:
רכז/ת משאבי אנוש
לאתר החברה במישור אדומים דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.
תחומי אחריות:
-
מתן שירות פרואקטיבי ומגיב לעובדי החברה.
-
הכנה לקליטה של עובדי מטה.
-
טיפול בפרט.
-
אחריות על רווחה במפעל.
-
מעורבות בחיי העובדים והמנהלים.
-
השתלבות בצוות משאבי אנוש ותרומה ככל הנדרש.
דרישות התפקיד:
-
תואר אקדמי – חובה.
-
ניסיון של שנה במשאבי אנוש – חובה.
-
ניסיון בסביבה תעשייתית– יתרון משמעותי.
קורות חיים יש לשלוח למייל:
yaelar@sodastrem.com
