תגית: פנסיה וגמל
למה יעוץ לביטוח פנסיוני לעובד במימון החברה הוא הטבה מהותית ביותר
הטבת הביטוח הפנסיוני מהווה כ-20% מחבילת התגמול של העובד מה שהופך אותה להטבה המהותית ביותר של העובד והחברה כאחד
איך יכול עובד שפוטר למשוך את כספי הפיצויים ומהן ההשלכות לעתיד
בדר"כ עדיף שלא למשוך כספים מהביטוח הפנסיוני משום שתהיה לכך פגיעה בעתיד החסכון הפנסיוני של העובד, אלא שלפעמים אין ברירה
עובד שלכם הגיע לגיל פרישה בימים אלה? חשוב ליידע אותו לגבי...
אם יש בארגון שלכם עובד או עובדת שהגיעו לגיל הפנסיה והם מעוניינים בימים אלה לפרוש לגמלאות, חשוב מאוד ליידע אותם בנוגע לכל זכויותיהם
למה מנהלי מש"א מחוייבים במעקב הדוק אחר ההפקדות לפנסיה וק. השתלמות
אילו תחומי אחריות נוספים הוטלו על המעסיקים בכל הקשור להפקדות לביטוחים הפנסיוניים ולקרנות השתלמות
עובד שחצה את גיל 67 זכאי להפרשות לביטוח פנסיוני
עובד שהחל לעבוד במקום עבודה חדש לאחר שעבר את גיל פרישת חובה, זכאי לקבל מהמעסיק החדש הפרשות לביטוח פנסיוני כל עוד הוא עומד בשני תנאים
האם העובדים קיבלו את כל זכויותיהם בביטוחי הפנסיה וק. ההשתלמות
עונת הדו"חות: ודאו כי העובדים שלכם קיבלו את כל הדו"חות מהביטוחים הפנסיוניים וקרנות ההשתלמות וכי הם קיבלו את כל זכיותיהם
למה חשוב שדווקא עכשיו יקבלו העובדים הדרכות פיננסיות
המשבר הכלכלי, השכר המופחת, השהות בחל"ת ושאר ספיחי משבר הקורונה יוצרים לעובדים אתגר מהותי של התמודדות כלכלית
איך לבחור את הביטוח הפנסיוני המתאים ביותר ולחסוך דמי ניהול
חיים נתן, פרקטי: "הפחתת דמי ניהול יכולה לחסוך מאות אלפי שקלים לפרישה"; מתי כדאי לנייד קרן פנסיה והאם להשאיר את ביטוח החיים בביטוח המנהלים או להוציאו
מה המשמעות של דמי ניהול ומקדם – בביטוחים פנסיוניים
חיים נתן, פרקטי: "הליך ניוד והתמקחות על דמי ניהול, יכולים להוות חסכון של יותר מ-200 אלף שקלים"
"פנסיה זה לא רק לפרישה"
חיים נתן, חברת 'פרקטי': "כשקונים מכשיר סלולרי שעולה 1000-3000 שקלים, בודקים היטב את השוק; בקרן הפנסיה, לעומת זאת, לא חושבים לעשות את זה"