תגיות כתבות עם תגית "ניהול קריירה"

תגית: ניהול קריירה

איך תהפכו את 2014 לשנה המשמעותית בקריירה שלכם?

באיזה פרויקט תתמקדו השנה? מהלי משאבי אנוש בעולם הציבו לעצמם שלושה תחומים מרכזיים לשנת 2014: דיני עבודה, בריאות העובדים, הובלת תפישה של Big Data

לחופשת הקיץ יש מה לתרום לקריירה שלכם

חוששים לקחת קצת זמן לעצמכם או לצאת לחופשה? מחקרים מראים שהתנתקות מהעבודה תורמת לתפקוד ומועילה לבריאות. עומס יותר, לעומת זאת, הוא פתח לתפקוד לקוי

מה אפשר ללמוד ממשבר הדבורים לטובת המשך הקריירה?

דבורי הדבש העדינות נעלמות מהעולם, אבל הדבורים הקטלניות מצליחות לשמור על נחילים משגשגים. יש ארבעה דברים (לפחות) שאפשר ללמוד מהמצב הזה כשרוצים לטפח קריירה

רשתות חברתיות בחיים האמיתיים

עדיף מעט קשרים איכותיים על פני רשת מסועפת של קשרים שטחיים. יש חמישה דברים שעדיף לא לעשות אם רוצים לשמור על רשת מועילה של חיבורים אישיים מקצועיים

אישה, דחפי קדימה

שריל סנדברג, סמנכ"לית התפעול של פייסבוק ואחת הנשים המצליחות בעולם, ייסדה תנועה שקוראת לנשים לא להירתע מהצלחה ומקידום. למבקרים יש מה לומר

מודל ה-NEWS: סט כלים למנהלי משאבי אנוש

אביעד גוז, יו"ר ומייסד קבוצת מומנטום, ירצה בכנס משאבי אנוש צפון על מודל ה-NEWS המקנה מגוון פתרונות למנהלים בכלל ולמנהלי משאבי אנוש בפרט

עבודה בעיניים: מנהלות משאבי אנוש מתקשות למצוא עבודה לעצמן

מנהלות בתחום משאבי האנוש שלשם שינוי מחפשות עבודה לעצמן, מספרות על המחשבות בדרך למציאת התפקיד הבא. הסנדלר יחף ומנסה לדעת למה

תקרת הזכוכית של נשות ההיי-טק: פחות מהנדסות, יותר שיווק ופיננסים

הסיבה לכך לא נעוצה במעסיקים בלבד, אלא גם בנשים עצמן שמעדיפות חיי משפחה על השקעה טוטאלית בקריירה

הטכנולוגיה תסייע למנהלי משאבי אנוש להתפנות לתפקידם: גיוס המוכשרים ושימורם בארגון"

אלי אבני, מנכ"ל סינריון: מנהל משאבי אנוש צריך להבטיח שהעובד הטוב ביותר, ימצא במקום הטוב ביותר ובזמן הטוב ביותר

"יש לראות בהון האנושי השקעה כדאית לטווח הארוך"

לימור אונגר, מנהלת משאבי אנוש בסינריון: בן דור ה-Y יכול לבקש קידום מקצועי כבר אחרי חצי שנה של עבודה ובטוח כי אין טוב ממנו לקידום

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248