תגית: ניהול המשאב האנושי
מהפכת העובדים כבר כאן!
פורום סמנכ"לי משאבי אנוש החל עם מיכל שהרצתה בפני עשרות סמנכ"לים על השינויים בעולם העסקי
פרס ה"עובד המצטיין של החודש" לא עובד!
איך מניעים את העובדים הטובים? טים קלי בהרצאה מרתקת שתנפץ לכם מיתוס אחד או שניים בנושא
זו ההזדמנות להשפיע על הבריאות של עובדי המילניום!
חלון ההזדמנות נפתח עבור מנהלי משאבי אנוש לקדם תכניות בריאות ארוכות טווח, כך לפי מחקר חדש
"המנהלים האידיאלים" – אוטופיה או מציאות?
מהו הכוח שבאמת מניע אותנו בעבודה ומעלה את התפוקה שלנו? לפי רוית אורן, מנהל שיגרום לנו להרגיש טוב
אימון כושר מנטלי – לשירות העובדים
כיצד מתמודדים עם סגנון העבודה ה"מטורף" היום? עדי גבע אופיר מנסה לענות על כך בראיון מיוחד לקראת כנס הרווחה השנתי
תקשורת עם העובדים בעת מיזוג חיונית מאוד לארגון
במהלך מיזוג או רכישה ארגון צריך לשים לעצמו בראש סדר עדיפויות את התקשורת על כך העובדים שלו. אחרת המחויבות שלהם עלולה להיפגע
כמה עובדות חדשות על העובדים החדשים
עובדי דור המילניום שונים מאוד משאר הדורות הפועלים היום בשוק העבודה. הנה כמה נתונים שימחישו לכם זאת
מנהלי משאבי אנוש צריכים לצאת מהאוטומט כדי להצליח בעידן האוטומטיזציה
פרופ' אברהם אופק, מבכירי היועצים הארגוניים בישראל מדבר על מספר שינויים משמעותיים החלים בעולם משאבי אנוש בראיון שכל מנהל משאבי אנוש חייב לקרוא
איך להיות איש HR משפיע?
מהן התפיסות לגבי אנשי משאבי אנוש משפיעים? מה צריך לעשות או לא לעשות כדי להיות כזה? התשובות לפניכם
השטח לא מבין שאנחנו בנקודת מפנה ארגונית!
מנהלי משאבי אנוש ניצבים בפני אתגר מקצועי אדיר, כך טוענת מיכל בלאט, מנכ"לית בלאט לפידות, ביום העיון למנהלי משאבי אנוש.