תגית: גיוס

הרובוטיקה, בהובלת הבינה המלאכותית,  הולכת ותופסת מקום של כבוד כגורם המבחין בין ארגונים מצליחים לכאלה שמשתרכים מאחור

ראיון עם אבישג דניאלי מנהלת משאבי אנוש בחברת 'נורדסון מדיקל'.

הסיכונים בגיוס מועמדים שינסו לטפס בחזרה בסולם העסקי.

עבודתם של מנהלי משאבי האנוש נעשית רובה ככולה מאחורי הקלעים אבל יש לה חשיבות קריטית ושום ארגון לא יכול להתפתח או אף לשרוד בלעדיה

איך לתכנן את הגיוס זמן רב לפני הצורך המיידי לגייס: איתור טלנטים הוא משימה מורכבת ורצוי לא להשאיר אותה לרגע האחרון שבו נוצר הצורך

חברות ברחבי העולם מתחילות לאמץ מודל של עובדים משותפים שהן חולקות ביניהם בהתאם לצרכים ולפרויקטים.

שלושת עמודי התווך שהם למעשה עקרונות הגיוס.

מי הם המועמדים הנבחרים לעבוד בחברת עליבאבא?

הדיגיטל הוא העתיד והעתיד כבר כאן, בעולם הגיוס.

מורן גושן יוסף ומיכל עבדי, תקשוב: "אנשי הגיוס עובדים בתוך המוקדים, מאזינים וחווים את חווית העובד... הם הופכים לשותפים עסקיים שנושאים בנטל האחריות לתרומתו העסקית של הגיוס"