תגיות כתבות עם תגית "שימוע שלא כדין"

תגית: שימוע שלא כדין

כ-80 אלף שקל פיצוי בגלל שימוע שלא כדין

ביה"ד: ראוי לתת לעובד פרק זמן סביר טרם השימוע, בו יוכל להתייעץ ולהעלות בפני המעסיק אלטרנטיבות לפיטורים, לרבות האפשרות להעסיקו בשכר נמוך יותר או במשרה חלקית, או יציאה לפנסיה מוקדמת

קנס על אי עטיית מסיכה של לקוח מוטל על המעסיק לא...

הארגון קיבל קנס בגלל לקוח, ספק או אדם אחר שלא עטה מסיכה? לא ניתן לדרוש מהעובדים לשלם את הקנס

לא ניתן לנצל את משבר הקורונה לצורך פיטורים שלא כדין

ביה"ד ביטל פיטורי עובד וקבע: כניסת עובד לבידוד אינה סיבה לפיטורים; גם בתקופת משבר הקורונה מחוייב המעסיק לבצע שימוע כדין

איך להמנע מתביעות בגין שימוע שלא כדין

שימוע שלא כדין גורר איתו פיצויים בסכומים גבוהים; לא ניתן לדלג על אף שלב בהליך או לקצר אותו

המעסיק ישלם פיצוי לעובדת שנדחתה תביעתה לפיטורים בגלל היריון

ביה"ד דחה תביעת עובדת שפוטרה בזמן היריון, אך פסק כי על המעסיק לשלם לה פיצוי של 9500 שקלים בגלל שימוע שלא כדין

פיצוי של 460 אל"ש על פיטורים שלא כדין ובניגוד לנוהג בחברה

פיטורים שלא כדין בשל עריכת שימוע שלא כדין ומניעת זכויות שונות, לרבות זכויות הנהוגות בחברה, עלו לחברה כמעט חצי מיליון שקל

פיצוי כולל של 148.5 אל"ש בשל פיטורים שלא כדין

המעסיק: מכתב הפיטורים נועד לסייע לעובד לקבל דמי אבטלה; העובד: פוטרתי בהפתעה מוחלטת; ביה"ד: גרסת המעסיק אינה מהימנה

שימוע: אין למסור את ההודעה על השימוע ביחד עם מכתב הפיטורים

ביה"ד: המעסיק ישלם לעובד פיצוי של כ-25 אלף שקל בגלל שימוע שלא כדין, אי תשלום עבור שעות נוספות והיעדר הודעה מוקדמת

פיצוי 109,000 שקל בשל אי פידיון ימי חופשה ושימוע של כדין

ביה"ד: עדותו של העובד עדיפה; נוצר הרושם לפיו המעסיק התנהל בדרך של הבטחות בע"פ במטרה לאפשר לעצמו להימנע מקיומן

למה כ"כ חשוב לבצע שימוע כדין ע"פ כל הכללים

ביצעתם שימוע שלא כדין או נמנעתם לחלוטין מביצוע השימוע? אתם עלולים לשלם פיצויים גם אם נראה לכם שאתם צודקים

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם