תגית: פערי שכר עובדים

לאחר שפרסמה בפומבי לראשונה תלוש משכורת של חבר כנסת, במסגרת מאבקה נגד העלאת שכר הח"כים הצפוי בעקבות הצמדתו לשכר הממוצע במשק, ממשיכה ח"כ שלי יחימוביץ' במאבק ומפרסמת בפייסבוק את התייחסותו של יו"ר ועדת הכנסת לדברים. 

עורכי הדין שמרוויחים את המשכורת הגבוהה ביותר בחברות הם אלו המועסקים בענף ההייטק והטלקום, אחריהם אלו המועסקים בתעשייה, ומשכורתם של משפטנים העובדים בבנקים ובענף הביטוח נמוכה מכולם. ותק של 3 עד 4 שנים יזכה עו"ד המועסק בארגון בשכר הנע בין 10,000 ל-18,000 שקל, ואילו ותק בין 5 ל-7 שנים כבר יקפיץ את המשכורת ל-12,000 עד 26,000 שקל.

מהנדסת בגוגל חשפה פערי שכר בין גברים לנשים ובין בני מיעוטים בחברה שנחשבת למעסיקה הטובה ביותר בעולם. הנהלת גוגל לא הגיבה לטענה

פערי השכר בין המינים בולטים בענפים השונים כמעט בכל מדינה לכן תוצאותיו של המחקר שלפנינו מעורר שאלות לא פשוטות וביניהן: איך זה ש-87% מקרב הנשים לא חשות מופלות לרעה?

מחקר חדש מגלה כי הנטייה של נשים לתכנן את העתיד המשפחתי משפיעה על הסיכוי שלהן להגיע לרמות השכר של גברים

פערי השכר בבריטניה הובילו אותה למקום ה-26 ברשימת פערי השכר בין המינים. כיום, ראש ממשלת בריטניה מקדת חוק חדש שמטרתו להתחיל את המלחמה בתופעה.

סקר שכר חדש מלמד אותנו כי בענף הדיגיטל קיים פעם שכר בשיעור של כ-9% בין הגברים לנשים וכי 80% מהמשתכרים הבכירים בדיגיטל הם גברים

איך מתגמלים עובדים כך שניתן יהיה להפיק את הטוב ביותר? אילו השפעות חיצוניות יכולות להוביל לירידה בשביעות רצון העובדים ממודל התגמול?

דוח חדש מראה שדווקא העובדים שנשארו בארגון ואף באותו תפקיד נהנים מהעלאה משמעותית ביותר בשכר בסוף השנה ביחס לעובדים שעוזבים כדי לשפר את רמות השכר שלהם

סקר שביעות רצון העובדים מגלה פערים בכוח העבודה, פערים בין גברים לנשים, בין צעירים למבוגרים ובין מי שמשתכרים יפה למי שמשתכרים מעט.