תגיות כתבות עם תגית "התו הסגול"

תגית: התו הסגול

קנס על אי עטיית מסיכה של לקוח מוטל על המעסיק לא...

הארגון קיבל קנס בגלל לקוח, ספק או אדם אחר שלא עטה מסיכה? לא ניתן לדרוש מהעובדים לשלם את הקנס

איך ניתן לרתום את הארגון לעצירת שרשראות הדבקה

האם ארגונים יצטרפו למערך בדיקת שרשראות הדבקה בקרב העובדים, ועם אילו אתגרים הם צפויים להתמודד כחלק מכך

חוזרים לעבודה במשרד: הקלות בכללי התו הסגול

לפני כשבוע התקבלו כמה הקלות בנושא החזרת עובדים למשרד בשיעור העולה על 30 אחוזים מכלל העובדים

"פיתוח חדשנות מרחוק מחייב שינוי בתפיסה"

ויקי פלטניק, KLA ישראל: "השקנו סדרה של הדרכות למנהלים ולעובדים להקניית כלים לניהול עצמי ולניהול צוותי עבודה מרוחקים, והעברנו הרצאות של מכון אדלר להורים"

הסגר נפתח כל עוד שומרים על כללי התו הסגול

ההנחיות של משרד הבריאות לגבי מקומות עבודה חודדו אמש לרבות כל כללי התו הסגול; מקום עבודה שרוצה להעסיק יותר מ-30 אחוז מעובדיו יצטרך לעמוד בכל אחד מכללי התו

התו הסגול החדש: ארגונים שרוצים להחזיר למשרד יותר מ-30% מהעובדים

התו הסגול החדש מפרט את השינויים והעדכונים שבוצעו בתו הסגול המקורי, והוא מיועד למקומות עבודה שמעוניינים להחזיר למשרדים יותר מ-30 אחוזים מהעובדים

מפגשים מהסוג המבודד: כללי השהייה של עובדים במשרד

רוצים להחזיר עובדים למשרד? יש כמה כללים שכל ארגון חייב לעמוד בהם לגבי אופן השהות של העובדים במקום העבודה

7 כללי הזהב של התו הסגול לחזרה לעבודה

תו סגול – צו השעה: מעסיקים שרוצים להחזיר את העובדים לעבודה במשרדים, לפחות באופן חלקי, צריכים לעמוד בתקנות ובכללים כפי שמפורטים כאן – כתבה שנייה בסדרה

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם