תגית: הכשרת עובדים
איך צפויים כלי המציאות המדומה לסייע בניהול המשאב האנושי
כלים של טכנולוגיית המציאות המדומה החלו את דרכם בשוק העבודה ע"י סיוע משמעותי בתחום ההכשרות והמשיכו לתחומים רבים נוספים בארגון
מה המשמעות של OutSkilling ולמה דווקא עכשיו
איך יכולה מגמת ה-OutSkilling להועיל לארגונים דווקא בימים אלה, כאשר כל כך הרבה מעסיקים מפטרים עובדים
הכשרות עובדים עבור חברות אחרות: למה זה כדאי
בימים אלה, מתווסף סוג חדש של הכשרת עובדים והקניית מיומנויות: הכשרת עובדים למטרות שנדרשות על ידי ארגונים אחרים
האם שוק ההכשרות לעובדים יזנק בקרוב לעבר אמצעי מציאות וירטואלית
ההכשרות לעובדים באמצעות כלים של מציאות וירטואלית צפויות לתפוס תאוצה ככל שיותר עובדים נאלצים לעבור מתחום אחד לאחר וללמוד במהירות את התפקיד החדש
למה חשוב לבנות תוכנית הכשרה המתאימה לכל עובד באופן אישי
זיהוי תחומי הצמיחה המתאימים לכל עובד והגדרת תוכניות הכשרה ברורות יכולים להשפיע במידה משמעותית על הקריירה של כל עובד
2 סיבות עיקריות לכך שחומר הנלמד בהכשרה הולך לאיבוד
ארגונים רבים מציעים שפע רב של קורסים והכשרות, אלא שמסתבר שבמקרים רבים משהו לא עובד
3 שיטות לשיפור פיתוח העובדים
סוד ההצלחה שמבדל ארגון משגשג מארגון שאינו משגשג הוא מידת ההכשרה של העובדים והמידה בה הם מרוצים מיחסו של הארגון אליהם
למה למידה והכשרה בשיטה מקוונת, יעילות יותר מהשיטות מסורתיות
אם אוניברסיטאות יכולות ללמד את הסטודנטים בלמידה מקוונת לרבות בחינות, אין סיבה שארגונים לא יעברו ללמידה אונליין מרחוק
הכשרות מנהלים ופיתוחם – בעבודה מהבית
העובדה ששוק העבודה עבר לעבודה מהבית לא צריכה לעצור את ההכשרות, את פיתוח המיומנויות, ואת התפתחות העובדים והמנהלים כאחד
3 רעיונות לשיפור ההכשרה והלמידה אונליין מהבית
יש דרכים רבות בהן עובדים יכולים לקבל הכשרה תוך כדי עבודה מהבית, אבל יש כמה כללים אוניברסליים שמאפשרים לשפר את קליטת החומר