תגיות כתבות עם תגית "גישור"

תגית: גישור

ניהול קונפליקטים ובניית הסכמות – מיכל יוסף

ניהול קונפליקטים הינם חלק מהעשייה היום יומית של מנהלים ועובדים. מיכל יוסף עוזרת לבנות תהליכי ניהול קונפליקטים בארגון בתהליך גישור פנים ארגוני ובתהליך בניית הסכמות, כמו כן מדריכה מיכל בנושאים אלו ומעבירה סדנאות והכשרות בהתאמה לצרכיי הארגון.

מיכל יוסף - michal@michalyosef.co.il - 050-6846456 - לפרטים נוספים

גישור עסקי

גישור עסקי – יישוב סכסוכים בארגון באמצעות מנגנון של גישור, וניהול קונפליקטים ככלי ליצירת שיתופי פעולה ואווירה חיובית

 

אמיר - 054-99825651 - amirziman@gishur-iski.co.il - לפרטים נוספים

יש מחלוקת? יש גישור!

ארגונים מובילים בעולם פונים למודל הגישור כדי לפתור קונפליקטים ומריבות בקרב העובדים והמנהלים. אז מהו תהליך הגישור הארגוני? מתי וכיצד ניתן לעשות בגישור שימור?

השופט לשעבר דן ארבל יכהן כנשיא המוסד הישראלי לבוררות עסקית

ארבל יחליף החל מ-1 בפברואר (יום ד') את השופט אמנון סטרשנוב, שיסיים בקרוב שמונה שנות כהונה בתפקיד

ארה"ב – שיא חדש: 99,947 תלונות על אפליה במקום העבודה ב-2011

עד ספטמבר התקבלו בארה"ב לא פחות מ-99,947 על אפליה במקום העבודה, מדובר על שיא בחמשת העשורים האחרונים.

בין בוררות לגישור

בוררות וגישור הם שני מונחים המופיעים תדיר בכל הקשור לסכסוכי עבודה. להלן ההבדלים העיקריים בין שני ההליכים שנועדו ליישוב סכסוכים מחוץ לכותלי בית המשפט

גישור-לטפל אחרת בסכסוכי עבודה

רבים סבורים כי אם משרד האוצר והרופאים היו מסכימים לפנות לגישור בשלב מוקדם יותר, הסכסוך היה מתפתח אחרת לגמרי ושני הצדדים היו יוצאים עם תחושה טובה יותר. מהו תהליך הגישור וכיצד אנשי משאבי אנוש יכולים להיעזר בו?

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,655אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
252מנוייםלהירשם