מעולם משאבי האנוש

והדרכים בהן מדדי ניהול הכשרונות מסייעים למנהל משאבי האנוש; ניטור מדדי ניהול הכישרונות מאפשר למנהלי משאבי האנוש לקבל החלטות מושכלות ולהניע את הארגון לעבר שיפור מתמיד

ChatGPT יכול לסייע למנהל משאבי האנוש בהכנת מנהלים ישירים לשיחות משוב אפקטיביות ע"י הדרכה, ותובנות

יש חשיבות רבה לתיעוד כל שיחת המשוב, לרבות תיעוד של נקודות מפתח שנדונו במהלך השיחה, יעדים מוסכמים ותוכניות פעולה

ChatGPT יכול לספק למנהלי משאבי אנוש הדרכה ומידע בנוגע לתדרוך העובדים מהבית בנושא של אבטחת סייבר, ולסייע בקבלת החלטות מושכלות לשיפור אבטחת המידע בהקשר של עובדים מהבית

איך מנהלי משאבי האנוש יכולים לסייע בהגנת הסייבר על הארגון: 6 דרכי גישה של 'סוס טרויאני' לרשת הארגונית ממחשבי העובדים מהבית ו-9 שיטות שמאפשרות לחסום אותו

הבינה המלאכותית באמצעות ChatGPT יכולה לסייע בניהול עובדים מרחוק ע"י הדרכה, עצות ותמיכה במגוון היבטים

כלי ה-ChatGPT יכול לסייע רבות בקליטה מוצלחת של עובדים חדשים, בין השאר על ידי הדרכה, מידע ותמיכה לאורך תהליך ההשתלבות של העובד החדש בחברה

הבינה המלאכותית באמצעות ChatGPT יכולה לסייע למנהלי משאבי אנוש בתכנון התרבות הארגונית, ע"י הפקת תובנות, הצעות והכוונה המבוססת על שיטות עבודה מומלצות ומחקרים בנושא התרבות הארגונית

אע"פ שתכנון התרבות הארגונית מתבצע ע"י מנהלי משאבי האנוש, הטמעת התרבות הארגונית דורשת מחויבות של ההנהלה הבכירה, מעורבות שלה ודוגמה אישית ביישום התרבות הארגונית

איך יכול מנהל משאבי אנוש להסתייע ב-ChatGPT בקביעת חבילת שכר והטבות המותאמת באופן אישי לכל עובד ע"פ הנתונים הספציפיים של כל עובד