עו"ד שי בן נתן מציג תמונת מצב של החוק להגברת אכיפה בדיני עבודה במסגרת כנס דיני עבודה 2015.

עו"ד אורי טורקיה שלס הרצתה בכנס דיני עבוד בפני קהילת מנהלות משאבי אנוש. את הרצאתה בכנס הגדישה עו"ד לנושא פרטיות במקום העבודה, מדוע כדאי לשמור על פרטיות העובדים ואיך עושים זאת בעידן הדיגיטלי?

עו"ד אריק שלו נבחר לשאת הרצאה בכנס השנתי לדיני עבודה שהתקיים ב-26 במרץ. את הרצאתו בפני מנהלי משאבי אנוש, בעיקר במגזר הפרטי, הקדיש עו"ד שלו לסוגיית המשמעת והדרכים לאכוף אותה במגזרים השונים.

עו"ד אורלי ג'רבי, המתמחה בדיני עבודה, מציגה את הצו החדש המחייב ארגונים לשלב אנשים עם מוגבלויות ומעניקה לאנשי משאבי אנוש עצות פרקטיות ליישום החוק הלכה למעשה.

עו"ד מיכאל איילון מציג את שורת הסיכונים שאליהם נחשף הארגון ברגע שהוא מתקשר עם עובד בהסכם לא אותנטי אשר לא משקף את המהות האמתית של היחסים ותנאי העסקה

עו"ד רענן קריב, העוסק בדיני עבודה, הוזמן לשאת הרצאה בכנס השנתי לדיני עבודה שהתקיים ב-26 במרץ. עו"ד קריב סקר את החידושים בחקיקה והתקנות החדשות בדיני עבודה מהשנה האחרונה.

בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע חייב עובד לשלם למעסיקיו לשעבר 50,000 ש"ח בגין מסירת מידע פנימי וגזל סודות חברה.

עו"ד הדס רקח דביר, העוסקת בדיני עבודה, נשאה הרצאה בנושא זכויות עובדים וחובת מעסיקים במקרים של פיטורי צמצומים. 

עובדת שפוטרי "פיטורי בזק" בזמן המחאה החברתית זכתה בצדק חברתי. בית הדין האזורי לעבודה הורה למעסיקה לפצות אותה בסך של 215,000 ש"ח

בית הדין לעבודה פסק 40,000 ש"ח כפיצוי לעובדת שחזרה מחופשת לידה ופוטרה על מנת שהמחליפה שלה תוכל לקחת את מקומה באופן רשמי