בריאות

בריאות

בריאות עובדים במקום העבודה

בריאות במקום העבודהבריאות נמדדת ביעילות התפקודית והמטבולית באינדיבידואל, הן ברמת התא (המיקרו) והן ברמה החברתית (המאקרו). בתחום הרפואה, מוגדרת הבריאות לרוב כמידת יעילות התגובה לאתגרים (מצבי לחץ ומתח) כאשר היעד הרצוי הינו "מצב של איזון" – הומאוסטזיס.

ארגון הבריאות העולמי (WHO-World Health Orgenization) מינח את מושג הבריאות כבר בשנת 1946 כדלקמן: "בריאות היא מצב של רווחה גופנית, נפשית וחברתית מושלמת ולא רק היעדר מחלה" לאחרונה, נתווספה להגדרה זו "היכולת לנהל חיים פוריים מבחינה חברתית וכלכלית".

יש הטוענים כי בריאות הינה תהליך של התאמה לאתגרי החיים ולמשמעות המשתנה שאנו מעניקים להם, לעומת הגדרת ארגון הבריאות העולמי שמתייחס למושג הבריאות כאל "מצב".

דו"ח לה לונד שפורסם בקנדה בשנת 1975 מציע ארבעה משתנים להגדרת הבריאות: ביולוגיה אנושית, סביבה, סגנון חיים וארגון בריאות. מכאן ניתן לפרש כי הבריאות נשמרת באמצעות מדע הרפואה, אם כי האינדיבידואל יכול לתרום לשיפורה כדוגמת: פעילות גופנית, שמירה על משקל גוף תקין, תזונה מאוזנת, הפחתת מתחים, הימנעות מהתמכרויות הרסניות (עישון, אלכוהול, סמים).

אחד המדדים הנפוצים למתן אינדיקציה לבריאות הציבור הינו הגובה הממוצע בקרב האוכלוסיה, המהווה פרמטר רגיש מאוד לתזונה נכונה וטיפול רפואי.

 מאמרים בנושאי בריאות עובדים במקום העבודה:

חופשת הקיץ ובריאות בעבודה

לחופשת הקיץ יש מה לתרום לקריירה שלכם

חוששים לקחת קצת זמן לעצמכם או לצאת לחופשה? מחקרים מראים שהתנתקות מהעבודה תורמת לתפקוד ומועילה לבריאות. עומס יותר, לעומת זאת, הוא פתח לתפקוד לקוי

בריאות

אבטלה יחד עם חוסר השכלה – מגביר תמותה מוקדמת

מחקר חדש מצא שנשים מובטלות שלא סיימו בית ספר תיכון מצויות בסיכון מוגבר לתמותה מוקדמת. שאלה שנותרה פתוחה היא מה יש בעבודה שעוזר לנשים להאריך חיים

אבחון פסיכיאטרי

DSM-5 – האבחון שמשגע את מחלקות משאבי האנוש

גרסתו החדשה של מדריך האבחון הפסיכיאטרי גורמת לרבים שנחשבו עד היום נורמליים להיות מוגדרים כבעלי הפרעות מנטליות. לדבר יש השלכות שליליות רבות על מעסיקים ועובדים

עובד חולה

למה העבודה עושה אותנו חולים ואיך מטפלים בזה?

מקום העבודה עלול לפגוע בבריאות המועסקים ולגרום להם להיות יעילים פחות. יש דרך לשבור את המעגל הזה

סביבת עבודה תומכת חברתית

מחקר: סביבת עבודה תומכת עשויה למנוע סוכרת

במחקר שבוצע באוניברסיטת תל אביב נמצא שהאווירה במקום העבודה והעומס על המועסקים עשויים להשפיע על הסיכון לחלות בסוכרת

עבודה תחת לחץ

עובדים תחת לחץ

לחץ בעבודה פוגע בבריאות ובתפקוד של המועסקים. זה מטריד במיוחד כשמדובר במערכות בריאות, אך נכון לכל המגזרים. כך מראים מחקרים מהזמן האחרון

מחסור בשינה של עובדים

בריאות העובד: הגיע זמן לישון

מחסור בשעות שינה של העובדים עולה הון לחברות, אך למרות זאת מנהלים נוטים להתעלם מהבעיה. קפה הוא לא הפיתרון, ללכת מוקדם יותר הביתה – כנראה כן

נכחת עובדים

להגיע חולה לעבודה זאת המגפה החדשה

עובדים שחוששים למשרתם מגיעים לעבודה גם כשהם חולים. התוצאה היא עבודה בתפוקה נמוכה והדבקת הקולגות. את הפתרון אפשר למצוא דווקא בגן הילדים

בטיחות בעבודה בקיץ

קליפורניה לא חולמת: מדינת השמש מתכוננת לבטיחות בעבודה בקיץ

לקראת הקיץ מדינת קליפורניה השיקה קמפיין למניעת פגיעות חום במקומות העבודה. ישראל יכולה לקחת דוגמה

רכיבת אופניים

ארגון ידידותי לאופניים – מגלגלים רווחים

פקקי תנועה, מתח נפשי, בריאות לקויה כתוצאה מהיעדר פעילות גופנית, את כל אלה יכול לפתור ארגון שמטפח תרבות רכיבה על אופניים. מהיתרונות ייהנו גם העובדים וגם המעבידים

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248