שכר עובדים

שכר עובדים

שכר

 

שכרשכר – תשלום עבור עבודה בכסף, או בשווה ערך לכסף.

השכר מוסכם בין המעביד לעובד. בהסכם, נקבעת גם תדירות התשלום כאשר הנפוצה בהן, היא שכר חודשי הנקרא גם משכורת חודשית. שכר יכול להיות משולם בתדירויות שונות ואף גם בקבלנות, היינו: על-פי משימה/פרויקט ותעריף המוסכמים מראש.

 

מקור תשלום השכר בשחר התרבות האנושית, שכן זהו האופן העיקרי בו רוב האנשים מפרנסים את עצמם: הם נותנים מזמנם ומאמצם בעבודה ומקבלים תשלום, שבאמצעותו רוכשים לעצמם צורכי קיום החל מהבסיסיים כגון אוכל, ועד למותרות.

 

המושג משכורת, מצוי כבר במקורות קדומים ביותר, החל מבראשית. בפרשת 'ויצא' בתורה מסופר על לבן הארמי שהעסיק את יעקב (טו- 'ויאמר לבן, ליעקב, הכי-אחי אתה, ועבדתני חינם; הגידה לי, מה-משכורתך').

חוקי תשלום שכר מופיעים כבר בפרשת משפטים.

 

בימינו, תשלום השכר מכיל את מרכיבי המיסים והמחויבויות השונות בין המעביד לעובד, על-כן יש צורך באנשי מקצוע המיומנים בתחום החשבונאות והמיסוי. עניין השכר הינו פונדמנטלי בתחומי המשפטים, הכלכלה, דיני עבודה, תקציב המדינה והסכמים קיבוציים.

 

לרוב, הסכם השכר בין הצדדים הינו אישי ולענייני העובד והמעביד בלבד, אולם בחברות ציבוריות גדולות, נהוג לפרסם את גובה שכרם של בכירים.

 

בקטגוריית שכר בפורטל משאבי האנוש תוכלו למצוא כתבות ומאמרים שונים מהם ניתן ללמוד רבות על גישות ומתודולוגיות שונות הקיימות בשוק על שכר עובדים, הסכם שכר, בונוסים ומדרוג ארגוני.

 

מאמרים בנושאי שכר:

 

נשים מתחילות את החיים מאושרות יותר מגברים, באמצע הדרך הסיפור מתהפך

מחקר חדש מצבעי על קשר הדוק על בין תחושת שביעות רצון לכסף והקשר בין שני אלו לפערי השכר בין גברים ונשים
דיני עבודה

מעסיק שפיטר אישה בהריון וקיבל אישור בדיעבד – עדיין ישלם פיצויים

בית הדין לעבודה חייב מעסיק לשלם פיצויים לעובדת הרה לאחר שפיטר אותה, על אף שקיבל אישור מהתמ"ת בדיעבד
תגמול עובדים לפי ביצועים

מגמת תגמול עובדים חדשה – משכורות תפורות על פי מידה

בהונדה צפון אמריקה מתחילים לתגמל את העובדים בשיטת Total Reward - האסטרטגיה החדשה בתחום ההעסקה (או בעברית - תגמול כולל). תגמול עובדים ע"פ ביצועים על סטרואידים...

שביתה עובדי קבלן

בית הדין הארצי לעבודה פסק בנושא גיל המינימום לתחולת פנסיה חובה

בית הדין הארצי לעבודה דחה 4 עתירות להוריד את גיל הפנסיה ל-18 והותיר את גיל המינימום ל-21 לגברים ו-20 לנשים
גיוס עובדים

אנגליה מרכזת מאמצים לשילוב הדור הצעיר בשוק העבודה

ממשלת אנגליה הקצתה מיליארד לירה שטרלינג לתכנית תמריץ מנהלים במשק לטובת גיוס עובדים צעירים

ניתן היתר להעסיק עובדים עד 67 שע' בשבוע כולל שעות נוספות

עו"ד קובי חתן: "על פי ההיתר, אורך יום העבודה כולל שעות נוספות, לא יעלה על 12 שעות ביום, אך ניתן להעסיק עובד שמונה פעמים בחודש, 14 שעות עבודה ביום"

מנהלי משאבי אנוש הראשונים להיפגע

מחקר: מנהלי משאבי אנוש הראשונים לסבול מחלופת מנכ"לים

לפי מחקר חדש מנהלי משאבי אנוש נמצאים בסבירות הגבוהה ביותר לפיטורים עם עזיבתו של מנכ"ל במסגרת תכנית התייעלות וייצוב. הסיבה: חוסר תחושת אמון בשותפים בהם הוא רואה יד ימינו

דיני עבודה

לא הודעתם לעובד בכתב על שינוי בתנאי העסקתו? אתם עלולים לשלם פיצויים

חוק ההודעה לעובד מחייב כל מעסיק למסור לעובד הודעה בכתב המפרטת את תנאי ההעסקה

ניהול עובדים

עיתונאית שעבדה כפרילנס תפוטר בתנאי עובדת

בית הדין לעבודה פסק 37,000 ₪ לטובת עיתונאית שעבדה במעריב במתכונת של פרילנס ופוטרה

רווחה פרסונלית להגדלת שביעות הרצון של העובדים

מוטי לוי מנכ"ל חבר, יסביר בהרצאתו בכנס הרווחה השנתי 2016, שיתקיים ב- 19 ביולי בכפר המכביה, על הטמעת רווח פרסונלית בארגונים להגדלת שביעות הרצון של העובדים בארגון.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם