שכר עובדים

שכר עובדים

שכר

 

שכרשכר – תשלום עבור עבודה בכסף, או בשווה ערך לכסף.

השכר מוסכם בין המעביד לעובד. בהסכם, נקבעת גם תדירות התשלום כאשר הנפוצה בהן, היא שכר חודשי הנקרא גם משכורת חודשית. שכר יכול להיות משולם בתדירויות שונות ואף גם בקבלנות, היינו: על-פי משימה/פרויקט ותעריף המוסכמים מראש.

 

מקור תשלום השכר בשחר התרבות האנושית, שכן זהו האופן העיקרי בו רוב האנשים מפרנסים את עצמם: הם נותנים מזמנם ומאמצם בעבודה ומקבלים תשלום, שבאמצעותו רוכשים לעצמם צורכי קיום החל מהבסיסיים כגון אוכל, ועד למותרות.

 

המושג משכורת, מצוי כבר במקורות קדומים ביותר, החל מבראשית. בפרשת 'ויצא' בתורה מסופר על לבן הארמי שהעסיק את יעקב (טו- 'ויאמר לבן, ליעקב, הכי-אחי אתה, ועבדתני חינם; הגידה לי, מה-משכורתך').

חוקי תשלום שכר מופיעים כבר בפרשת משפטים.

 

בימינו, תשלום השכר מכיל את מרכיבי המיסים והמחויבויות השונות בין המעביד לעובד, על-כן יש צורך באנשי מקצוע המיומנים בתחום החשבונאות והמיסוי. עניין השכר הינו פונדמנטלי בתחומי המשפטים, הכלכלה, דיני עבודה, תקציב המדינה והסכמים קיבוציים.

 

לרוב, הסכם השכר בין הצדדים הינו אישי ולענייני העובד והמעביד בלבד, אולם בחברות ציבוריות גדולות, נהוג לפרסם את גובה שכרם של בכירים.

 

בקטגוריית שכר בפורטל משאבי האנוש תוכלו למצוא כתבות ומאמרים שונים מהם ניתן ללמוד רבות על גישות ומתודולוגיות שונות הקיימות בשוק על שכר עובדים, הסכם שכר, בונוסים ומדרוג ארגוני.

 

מאמרים בנושאי שכר:

 

11 שלבים לפיתוח תוכניות תגמול תחרותיות להכרה בהישגים יוצאי דופן

על מנהלי משאבי אנוש ליצור תוכניות שמזהות הישגים וביצועים יוצאי דופן של עובדים ומנהלים מצטיינים ומתגמלות אותם ביעילות עבור הישגיהם

מי זכאי להיעדר בחג השבועות ואילו תוספות מגיעות למי שעובד בחג

עובד שלוקח יום חופשה בערב החג יקבל עבורו את מלוא שכרו וינוכה יום מימי החופשה השנתית שצבר; במקומות עבודה הסגורים בחג, ינוכה רק חצי יום חופש והשכר ישולם במלואו

14 צעדים לבניית חבילת תגמול אטרקטיבית

בניית חבילת תגמול אטרקטיבית היא היבט מכריע בניהול שכר והטבות בארגון

12 נקודות יסוד חיוניות לבניית חבילת שכר והטבות אטרקטיבית

מנהלי משאבי אנוש יכולים לבנות חבילת שכר והטבות אטרקטיבית העונה על הצרכים המגוונים של העובדים ומתואמת עם יעדי החברה

עבודה ביום העצמאות: איזה שכר מגיע וכמה יש לשלם תמורת העבודה בחג

לאילו עובדים מגיע לקבל דמי חגים ביום העצמאות, מהו סכום השכר שיש לשלם עבור עבודה ביום העצמאות, איזו תוספת יש לשלם תמורת שעות נוספות ביום העצמאות

חופשות כפויות וימי מחלה בחגים

באילו מקרים ניתן להוציא את העובדים לחופשה שנתית כפויה בימי החגים, וכמה יש לשלם לעובד ששה בימי מחלה בעת החגים

5 סיבות לחשיבות של חופשה שנתית ארוכה והתנתקות לחלוטין מהעבודה

למה חשוב להעניק לעובדים חדשים הטבה של ימי חופשה, הרבה מעבר למה שמאפשר החוק

מהן שיטות שכר גמישות ולמה הפופולריות שלהן הולכת וגוברת

כל אפשרויות השכר הגמישות מציעות כמה יתרונות חשובים לעובדים, ומספקות להם אוטונומיה ושליטה רבה יותר על התגמול שלהם

העסקת עובדים במהלך חג הפסח ובערב החג

כמה שעות מותר להעסיק עובדים בערב החג, איזו תוספת יש לשלם לעובדים במהלך החג, ומה ההבדל בשכר עבור עבודה בחג, בין עובדים במשכורת חודשית לעובדים יומיים או שעתיים

מתנה לעובדים לחג הפסח

אף שהחוק לא מחייב את המעסיק לתת לעובדים מתנות בחגים, אם הוא נהג כך לאורך תקופה באופן שזה הפך לנוהג, המעסיק חייב להמשיך לפעול כך

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם