מרכיבי שכר

מרכיבי שכר

מרכיבי שכר

מרכיבי שכרמכלול מרכיבי השכר בישראל הינו מורכב ביותר וקשור למספר רב של גורמים. לטובת חישוב השכר, יש להתייחס לנתונים הקשורים ישירות לשכר, כגון מס' ימים/ שעות שנצברו במהלך החודש. ישנם נתונים נוספים שיש לקחת בחשבון היות והם משפיעים על השכר כגון: מצב משפחתי, מס' חודשי העבודה שנצברו עבור השנה, כתובת מגורים, אזרחות.

 

כל הפרטים הנ"ל מופיעים בתלוש המשכורת הבנוי בד"כ משלושה חלקים עיקריים:

  1. החלק הראשון מכיל מרכיבי שכר כגון: פרטי מעביד ופרטים אישיים של העובד- שם, כתובת, מצב משפחתי וכו'. בנוסף, כולל חלק זה את הגדרות הבסיס לחישוב המשכורת – משכורת חודשית/ שעתית או לפי ימי עבודה. במידה של תשלום בהעברה בנקאית, יופיעו פרטי חשבון הבנק של העובד. החלק השני מפרט את מרכיבי השכר ואופן חישובם – שכר חודשי קבוע או חישוב כמותי של ימים/שעות בתעריף המוסכם, וסיכום המכפלה. בנוסף נכללים רכיבי שכר נוספים כגון: נסיעות, אחזקת רכב, דמי הבראה, תוספות ייחודיות וכד'.
     
  2. חלק זה מכיל בתוכו גם את ניכויי החובה: מס הכנסה, ביטוח לאומי וכד', ובנוסף ניכויים אישיים: מקדמה/הלוואה לעובד, ניכוי קופת תגמולים ותשלומים ארגוניים לארגוני עובדים כגון ועד.
     
  3. קיזוז הרכיבים עם הניכויים מהווה את הבסיס לסכום הסופי לתשלום שגם מצוין בחלק זה.
 

החלק השלישי מכיל מידע על סכומים מצטברים של מרכיבי שכר שונים במהלך השנה המדוברת – מינואר ועד לחודש המשכורת. מידע זה משמש לבדיקת חישוב מס ההכנסה השנתי, להתאמה עם קופות הגמל ולמידע אישי כגון מס' ימי חופשה צבורים, ימי מחלה, יתרות הלוואה וכד'.

חוק הגנת השכר מכיל פירוט מלא על כל המידע שיש להציג בתלוש משכורת.

 

עדכונים וחדשות בנושא מרכיבי שכר:

מסתמן: פנסיית חובה וקרן דמי אבטלה לעצמאים

עצמאים בשטח: פריצת דרך בין האוצר לארגון העצמאים "להב" יוביל כנראה לחובת חיסכון לפנסיה ולשיפוי מובטלים
דיני עבודה

ביטוח לאומי פוגע חד משמעית בכושר ההשתכרות של נשים חד הוריות

בראיון בלעדי למערכת HRus, מותח עו"ד מיקי שיפמן ביקורת חריפה על מדד 'נקודת האיפוס' של ביטוח לאומי
משקיעים בהון האנושי

אחרי הפיטורים: גם שטראוס מקפיאה שכר הבכירים ב-2012

החברה הודיעה על כך לבורסה. אסם הכריזה על צעד דומה, לרבות תוספות שכר לזוטרים
סקר עובדים

בית דין לעבודה: מעביד המשנה שיטת תשלום דמי מחלה – מפר חוזה עבודה

בית הדין לעבודה פסק לטוכת אחיות בתי ספר שתבעו את מעסיקן בגין שינוי שיטת תשלום ימי מחלה ללא הסכמתן

שמחת עניים: אסם תתגמל עובדיה הזוטרים בתוספות שכר מאפריל

בנוסף, נקבע כי עד לתקרה של 15,000 שקלים ברוטו, יינתנו תוספות שכר בשיעורים יורדים, ביחס הפוך לגובה המשכורת
פערי שכר במשק

מכון אדוה: שכר המנהלים במשק הישראלי עלה ב-142% במשך עשור

מכון אדוה מפרסם דו"ח סיכום עשור, לפיו הפער בין שכר המנהלים לשכר הממוצע במשק עלה ב-132%

'חולים' על הבוס: 2011 שברה את שיאי ההיעדרויות מהעבודה בשל מחלה

כך עולה ממדד חברת "חשבים" המרכזת נתוני שכר ותנאי עבודה. מדובר בשיא היעדרות בגין מחלה מאז שנת 2000
גיוס עובדים

בכנסת לא חושבים ששוטרים זקוקים להשכלה גבוהה

הכנסת דחתה הצעת חוק שדרשה השכלה גבוהה רלוונטית, כתנאי לגיוסם למשטרה של חוקרים שיעסקו בחקירות של פשעים חמורים
דיני עבודה

הסנדלרים הולכים יחפים וזה בניגוד לחוק!

במבצע אכיפה של התמ"ת במשרדי עורכי דין עלה כי 63% לא מפרטים תלושי שכר ו- 68% לא מנהלים רישום שעות של שעות העובדים

בונים על זה? שכר המינימום בענף הבניין יעלה ל-5,000 שקלים

התעריף החדש ייאכף לגבי כל עובדי הבניה והשיפוצים, והאכיפה לגביו תהיה פלילית היה ויימצאו קבלנים שלא יעמדו בו

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם