תוכנות משאבי אנוש
תוכנות משאבי אנוש
תוכנות משאבי אנוש מוצעות על-ידי מספר רב של ספקי שירותים ומהוות כלים חיוניים לעבודתו השוטפת של מנהל משאבי האנוש. תוכנות משאבי אנוש מעניקות פתרונות בתחומים כגון: ניהול פרויקטים, ניהול הדרכות, גיוס, ניהול נוכחות, ניהול הטבות, ניהול משכורות, ניהול קשרי לקוחות ועוד.
מנהל משאבי האנוש לוקח אחריות (או מבזר אחריות, תלוי בממדי מחלקת משאבי האנוש) על התחומים הנ"ל, על כן מצויים תחתיו הרבה מאוד פרמטרים לשקלול ומעקב. תוכנות למשאבי אנוש באות במטרה אחודה לאצור את כל הפרמטרים החיוניים, להקל ולקצר את זמני הניהול ולהטמיע גישת ניהול יעילה בארגון, על כן חיוניותן בארגונים הנה ללא ספק.
פורטל HRus עוקב בקפידה אחר התפתחויות בשוק התוכנות למשאבי אנוש, וכמובן על יוזמותיהם של כל ספקי השירותים. הפורטל מפרסם עדכונים וחדשות לגבי תוכנות שונות למשאבי אנוש, יתרונות וחסרונות, חוות דעת ממשקים ופירוט מגמות השימוש בתוכנות.
שליש מהחברות במשק עומדות להגדיל את ההשקעה בטכנולוגיית משאבי אנוש
לקראת 2013, ארגונים במשק צפויים להגדיל את ההשקעה שלהם בטכנולוגיות משאבי אנוש וכן לבצע שינויים מבניים במחלקת HR, כך עולה מסקר חדש
גם IBM רוצה לעבוד במשאבי אנוש
החברה הודיעה לבורסה לניירות ערך כי היא עומדת לרכוש את קנקסה לפתרונות משאבי אנוש תמורת 1.3 מיליארד דולר
מבצע לקוראי HRus – התנסות במערכת הגיוס של NilooSoft בחינם!
HRus בשיתוף פעולה אסטרטגי חדש עם חברת NilooSoft - תוכנה לגיוס הון אנושי ואתם מקבלים חודשיים של התנסות במערכת הדור הרביעי - בחינם!
כיצד בוחרים תוכנת משאבי אנוש?
בחירת תוכנת משאבי אנוש היא אחד האתגרים הגדולים ביותר במחלקת HR ובארגון כולו. מהן השאלות החשובות ביותר שצריכות להישאל ולהנחות אתכם בתהליך?
אסטרטגיית גיוס עובדים ל-2022 – העתיד כבר כאן
כיצד כותבים תכנית גיוס לעשר השנים הבאות? מתוך הבנת המגמות העתידיות הבולטות הכוללות גיוס ברשתות חברתיות, מערכות גיוס טכנולוגיות, מודל העסקה גמיש...
גיוס זו לא מטרה של משאבי אנוש אלא של המנהלים – זו מטרה עסקית
בגיוס ברשת יצרנו איזון בין ההפצה הווירלית לצורך של העובד בשליטה
כלי גיוס טכנולוגיים נפרדים מייצרים אדמיניסטרציה רבה… STR מהווה שער לעולם הגיוס
בואו נדבר על כישרונות
