מהצעד הראשון

מהצעד הראשון
סדרות מאמרים בנושאים שונים שמטרתם לימודית: ממשל תאגידי, גיוס, מציאת עבודה, קורות חיים
עבודת צוות

10 דרכים לפיתוח ושימור עבודת צוות בארגון

חברת Successories, המתמחה בפתרונות לניהול הון אנושי, מפרסמת את 10 העצות החשובות ביותר לפיתוח וחיזוק עבודת צוות
עובדים מבוגרים

חברות זקוקות לתכניות מובנות כדי לשמר עובדים מבוגרים יותר

סקר עולמי חדש מראה שארגונים אינם עושים מאמץ פורמלי, בצורת מדיניות ותכניות ארוכות טווח לשימור העובדים המבוגרים בעלי הידע...

תרבות ארגונית

איך מייצרים תרבות ארגונית חיובית?

מה הופך תרבות ארגונית לחיובית? במקום הראשון נמצא הכבוד לעובדים. לאחר מכן, זו סביבת העבודה הנעימה, היושר והשקיפות, ההכרה בעובדה שכולם טועים מדי פעם ועוד....

שימור עובדים

מהו הכלי האפקטיבי ביותר לשימור עובדים?

מעורבות חברתית, פעילות ספורטיבית ואפילו – מחיאות כפיים. מנהלים בכירים מציגים את המודל שלהם לשימור עובדים

כיצד הופכים את התרבות הארגונית לכלי גיוס עיקרי?

מה הקשר בין תרבות ארגונית לכלי גיוס עובדים? כיצד זו מסייעת לכם לגייס את העובדים האיכותיים ביותר במשק?

הדרכה

האם התרבות הארגונית שלכם מוכוונת למידה?

כריס פיליפס, סמנכ"ל בחברת Taleo המספקת פתרונות מבוססי ענן לניהול הכישרונות בארגון Talent Management, במאמר מערכת לאתר HR Magazine
גיוס עובדים

לגייס את הטוב ביותר – לא לשאפתנים בלבד

מדוע אנחנו חייבים לגייס את המועמד הטוב ביותר גם כשאנחנו חושבים שלא נוכל להרשות לעצמנו לגייס אותו?

שימור עובדים

חמש דרכים שיגרמו לעובדים שלכם לאהוב אתכם ואת המשרה

כשהתחרות על הטאלנטים כל כך קשה, צריך לעשות לפחות את חמשת המאמצים המתוארים במאמר זה כדי להבטיח שהטובים באמת יישארו אתכם לאורך זמן

גיוס עובדים

מתמחים הם הון אנושי

מדוע כדאי להעסיק סטודנטים ובוגרי אוניברסיטאות חסרי ניסיון במשרת מתמחים? כיצד ניתן למקסם את תרומתם לארגון?
כנס משאבי אנוש

אינטליגנציה ארגונית – מערכת החיסון של ארגונים

ריאיון בלעדי עם בני חיים, בעל חברת הייעוץ 'אינטליגנציה ארגונית', אשר צפוי לשאת הרצאה בכנס אסטרטגיית משאבי אנוש בנושא: חילוץ ארגונים ממשברים כאוטיים

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם