מהצעד הראשון

מהצעד הראשון
סדרות מאמרים בנושאים שונים שמטרתם לימודית: ממשל תאגידי, גיוס, מציאת עבודה, קורות חיים
ניהול עובדים

האם אפשר להפוך לברדור לרוטוויילר?

האם ארגון יכול לשנות את האופי של העובדים שלו כך שאלה יהיו אגרסיביים יותר, תחרותיים יותר או שאפתנים יותר? ואם כן, האם הארגון צריך לבחור במסלול של אילוף?

8 מיומנויות מפתח של מנהל משאבי אנוש

להלן שמונה מיומנויות חיוניות למנהלי משאבי אנוש, בלעדיהן לא יוכלו לבצע את תפקידם כראוי.

גיוס עובדים ברשתות חברתיות

מיתוסים על גיוס ברשת החברתית שהגיע הזמן לנפץ!

כמה מיתוסים על הרשת החברתית ועל גיוס עובדים ברשת החברתית הצטברו עם הזמן. מאמר זה בא לעשות סדר...

איך נלחמים בסטיגמה שדבקה במשאבי אנוש?

איך תגברו על הסטיגמה הישנה שדבקה המחלקת משאבי אנוש? איך תגיעו לישיבות החשובות באמת בארגון? מאמר זה יסייע לכם להתמודד עם הבעיות היום-יומיות הכואבות ביותר שמלוות את קהילת משאבי אנוש מזה שנים.

רווחה

מכניסים קצת "חיים" לרווחה

רווחה לעובדים היא כבר מזמן לא רק לעובד אלא לבני משפחתו, חברים וקהילה. הטרנד החדש מתייחס לחברו הטוב ביותר של האדם - חיית המחמד שלו.

לפעמים כדאי שתהיה תחלופת עובדים

חשבתם שעזיבת עובדים היא אחת הסכנות הגדולות שמאיימות על הארגון? שיטה חדשה מציעה לכם לבחון את היתרונות הטמונים בעזיבה...

כדי לממש שיתוף פעולה הלכה למעשה, צריך לאתר ולפרק מוקשים

אריק כהן, מנהל תחום ייעוץ ופיתוח ארגוני בחברת היי קפיטל, בריאיון בלעדי ל-HRus על שיתוף פעולה בארגון
photo by Ambro

אחד בשביל הצוות והצוות בשביל אחד

סטפן ג'נר, מנהל פיתוח מקצועי ב- British Council סינגפור, מתאר את המודל האפקטיבי ביותר לבניית צוותים ומסביר מדוע מבחנים אישיותיים פשוט לא רלוונטיים
גיוס עובדים

הבוס הווירטואלי

הטכנולוגיה המתפתחת נותנת פתרונות להעסקת עובדים מחוץ למשרד אבל היא לא נותנת פתרון לניהולם. אז איך מנהלים צוות מרחוק?
כלים לתכנון יעיל

כיצד בוחרים תוכנה לניהול כישרונות?

בחירת תוכנת משאבי אנוש בכלל ותוכנה לניהול כישרונות בפרט הינה משימה מורכבת, בתחום ניהול ההון האנושי וניהול כישרונות (Talent Management) ישנם פרמטרים רבים שיש לקחת בחשבון. להלן הפרמטרים העיקריים שילוו אתכם בתהליך קבלת ההחלטות!

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם