מהצעד הראשון

מהצעד הראשון
סדרות מאמרים בנושאים שונים שמטרתם לימודית: ממשל תאגידי, גיוס, מציאת עבודה, קורות חיים

מהפכת העובדים כבר כאן!

פורום סמנכ"לי משאבי אנוש החל עם מיכל שהרצתה בפני עשרות סמנכ"לים על השינויים בעולם העסקי

גיוס עובדים

האם גברים מרכלים יותר מנשים בעבודה?

רכילות בארגון? זה קורה אצל כולם. ללא יוצא מן הכלל. גברים מרכלים, נשים מרכלות... אבל מי באמת מרכל יותר? אישה שעבדה עם גברים, בתחום הגברי, יודעת להגיד היום בוודאות ש"גברים מרכלים בעבודה יותר מנשים!"

תרבות ארגונית

צאו מזה!

על פי סקר חדש: 92% מהעובדים במשק יוצאים מהמשרד וממשיכים לעבוד סביב השעון. האם אפשר ו/או צריך להיגמל מההתמכרות לעבודה?
פיטורי עובדים

ברוך שפטרנו מעונשו של עובד!

איך מפטרים עובד בתקופת שגשוג, כשהחברה במצב טוב (טפו טפו טפו) ואין את התירוץ של 'זה לא אתה, זה המשבר'?
פרסום מודעת דרושים

כתיבה נכונה של מודעת דרושים

מציאת העובד הטוב ביותר לתפקיד בחברה שלך, מתחילה בכתיבת מודעת דרושים אופטימלית. על מודעת הדרושים לאפיין את החברה ואת התפקיד המוצע, כמו גם לדייק בדרישות החובה של המועמדים ולהדגיש את יתרונות העבודה בחברה

ניהול אסטרטגי של משאבי אנוש

ניהול אסטרטגי של משאבי אנוש

ניהול אסטרטגי של ההון האנושי (SHRM - Strategic Human Resource Management) הינו כלל תהליך קבלת ההחלטות וטוויית הדרך עבור הארגון החל משלב התכנון דרך שלב היישום ועד לשלב ההטמעה, כאשר מטרתה של בניית אסטרטגיית...
משאבי אנוש

20 שנה ודבר לא השתנה

ג'ף תומפסון, מנהל אתר הדרושים jobwire: "אנחנו צריכים להחליף את כלי העבודה האינטואיטיביים שלנו בכלי עבודה מדעיים"
הערכת עובדים

Go Creative

קריאטיביות היא מילת מפתח בשוק העבודה הנשען על יצירתיות, יזמות וחדשנות. אז איך מזהים, משמרים ומפתחים קריאטיביות בארגון?
צוותים רב תרבותיים

עם כל הכבוד (ויש כבוד!), העובדים יחליטו מי יעבוד לצדם!

גוגל, אמזון ועוד חברות מובילות במשק לא מסתפקות בצוותי גיוס עובדים ומנהלים מגייסים להשלמת משימת הגיוס. הן מיישמות מודל שבו עובדים מן השורה נקראים לקחת חלק בצוות הגיוס על מנת לתת חוות דעת אישית ומקצועית על מועמדים, במטרה להעלות את רף הגיוס.

עשרה כללי זהב להצלחה בקריירה שלך

כל אחד מאיתנו רוצה לשמור ולקדם את הקריירה ואת התפקיד שלו. עשרת כללי הזהב להצלחה בקריירה שלך, יסייעו לך בשימור וקידום הקריירה הנכספת. מנהלי משאבי אנוש מוזמנים לעשות שימוש בכלי זה ולהציגו לעובדים בארגונם ככללים לניהול קריירה בצורה נכונה.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,726אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
271מנוייםלהירשם