דעות

דעות

מאמרי דעות על תחומי העיסוק של משאבי אנוש

מאמרי דעה משאבי אנוש

  

דעות משאבי אנוש הנן כשמם הן, מכיוון שהן משמשות כאפיק תוכן בלתי רשמי.

 

למרות היותן דעות, פורטל HRus דואג לקלוט תכנים ממקורות מהימנים.

 

מדובר על בכירים ואנשי מפתח בתחום משאבי אנוש התרים אחר במה לטובת חשיפת ניסיונם האישי והלך מחשבתם תוך שמירה על אופן ספונטני המתיר ומגדיר את כתביהם כמקורות תוכן אישיים.

 

פורטל HRus מפרסם דעות אישיות ומקצועיות מפי בכירים מארגונים ברחבי הארץ. אפיקי תכני הדעות באים בצורת בלוגים, טורים ומאמרים.

טיפים לשילוב עובדים מרחוק

3 טיפים לשילוב העובדים מרחוק

3 טיפים להצלחה בניהול עובדים מרחוק.

בריאות נפשית עובדים

תמיכה בבריאות נפשית בארגונים

החשיבות בשמירה על הבריאות הנפשית של העובדים.

משוב ממקורות שונים

משוב ממקורות שונים משפר ביצועים פיננסיים

כיצד משוב ממקורות שונים יכול לשפר את הביצועים הפיננסיים של הארגון.

עובדי דור ה- Z

מה חשוב לדעת על דור ה- Z?

העקרונות המנחים של עובדי דור ה- Z.

טעויות של עובדים

5 סיבות לכך שלעובדים אסור לפחד לעשות טעויות

מדוע חשוב לאפשר לעובדים לטעות במהלך עבודתם?!

סביבת עבודה טכנולוגית

4 דרכים ליצירת סביבה טכנולוגית ידידותית לעובדים

4 דרכים יעילות ליצירת סביבת עבודה טכנולוגית ידידותית לעובדים.

טכנולוגיית משאבי אנוש

6 מגמות טכנולוגיות מתקדמות בתחום משאבי האנוש

6 מגמות טכנולוגיות שעתידות להשתלב בתחום משאבי האנוש בשנה הקרובה.

תשוקה לעבודה

למצוא את התשוקה לעבודה

להלן כמה דרכים להחזיר את התשוקה לעבודה.

מנהיג ארגוני מודרני

4 כלים למנהיגות יעילה וסוחפת

להלן 4 כלים למנהיגות אפקטיבית.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248