16/12/2025 - HRUS משאבי אנוש

16/12/2025

כדי להשתלב במגמות הבולטות בתחום משאבי אנוש ב-2026, מנהלי משאבי האנוש יהיו חייבים להצטיין באוריינית נתונים באופן עמוק יותר

בלוגים

3 צעדים לרתימת המשוב של עובדים ליצירת שינויים חיוביים ושיפורים

מערכת HRus -

16/12/2025

איך להטמיע מדיניות שתומכת בתרגום עקבי של המשוב לשינויים חיוביים ושיפורים מוחשיים

בלוגים

3 נזקים לארגון שמנצל ירידה בביקוש לטלנטים בגלל גילם, לחסכון בשכר

מערכת HRus -

16/12/2025

חברה שמאלצת טלנטים בגילאי 35+ להסכים לשכר והטבות נמוכים יותר משל עובדים צעירים פחות מנוסים, אולי מחשבת חיסכון בטווח המיידי, אבל יוצרת לעצמה נזקים חמורים בהרבה

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק

300עוקביםמעקב

47עוקביםמעקב

307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248