5 צעדים שעל מנהלי משאבי אנוש לנקוט כשהמנכ"ל לא לוקח אחריות...
מצב בו מנכ"ל מסרב לקחת אחריות על כישלונות עלול ליצור תרבות ארגונית של הטלת אשמה על אחרים, ולפגוע באמון העובדים ובביצועים העסקיים
3 מכשולים עיקריים שיכולים להכשיל מיזוג או רכישה
עסקאות רבות של מיזוגים ורכישות מתפרקות לפני השלמתן, חלקן מתפרקות זמן קצר לאחר השלמתן ויש עסקאות שלא מצליחות לספק את התוצאות הרצויות
6 שלבים לתכנון מודעת דרושים שתהיה אטרקטיבית לטלנטים מובילים
מודעת הדרושים משמשת כרושם ראשוני על מועמדים לגבי הארגון, ויכולה לקבוע אם הם מגישים מועמדות או עוברים למודעה אחרת