ארכיונים יומיים: 23/01/2018

איך יכולות קבוצות השפעה בלתי פורמליות בארגון לסייע ל-HR

דידי אשרת, Talenet: "עובדים ישמחו לקחת אחריות, לקבל הזדמנות להשפיע ולהוביל תהליכים בארגון".

גיוון תעסוקתי במקום הראשון של המגמות המובילות ב-2018

סקר שנערך על ידי לינקדאין מגלה, כי רוב מנהלי הגיוס משקיעים מאמצים בגיוס נשים; כמו כן מושקעים מאמצים רבים באיתור מועמדים מוכשרים מקבוצות אתניות שונות ועובדים מבוגרים

לאן לשלוח לך את התרבות?

עובדים מרחוק משתלבים בתרבות הארגון.

אלגוריתמים חכמים לזיהוי כישרונות

כיצד ניתן לזהות כישרונות באמצעות אלגוריתמים חכמים.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248