דרושים במשאבי אנוש – המרכז הרפואי מאיר

דרושים במשאבי אנוש – המרכז הרפואי מאיר

שיתוף
לוגו המרכז הרפואי מאיר

המרכז הרפואי מאיר משרת אוכלוסייה של כ-800 אלף תושבים, בעיקר אוכלוסיית אזור השרון מגשר הירקון על כביש פתח תקווה בדרום ועד לכביש נתניה בצפון. בתחום גיאוגרפי זה כלולות כמה ערים גדולות: רמת השרון, הוד השרון, כפר-סבא, הרצליה, רעננה ונתניה ומספר ניכר של ישובים, כפרים וערים.

במרכז הרפואי מאיר יש כ-30 מחלקות אשפוז ויותר מ-100 יחידות במגוון תחומי התמחות. כל מחלקות בית החולים מוכרות להתמחות, מסונפות לבית הספר לרפואה של אוניברסיטת תל אביב ומשתתפות באופן פעיל בהדרכת סטודנטים לרפואה בלימודים הקליניים. בבית החולים מספר רב של רופאים בעלי מינוי אקדמי.

המרכז הרפואי נקרא על שמו של ד"ר יוסף מאיר שהיה המנהל הרפואי הראשון של קופת חולים הכללית, מקימת בית החולים, והמנהל הראשון של משרד הבריאות.

תחומי ההתמחות של המרכז הרפואי מאיר הם:

אונקולוגיה, אורולוגיה, אורתופדיה, אלרגיה ואימונולוגיה קלינית, אנדוקרינולוגיה, סוכרת ומטבוליזם, אף אוזן גרון, בריאות השד

גינקולוגיה ומילדות, גנטיקה, גסטרואנטרולוגיה ומחלות הכבד, גריאטריה, המטולוגיה, המרכז לחך ושפה שסועים, מומי ראש ופנים

הרדמה וטיפול נמרץ, חטיבת הילדים, כירורגיה פלסטית ואסתטית, כירורגיית פה ולסתות, כף רגל סוכרתית, ליפידים, מחלות זיהומיות – מרפאת איידס, מחלקות כירורגיות, מחלקות פנימיות, מחלקת מיון – מלר"ד, מרפאת סינוסים ושיניים, נוירולוגיה, נפרולוגיה ויתר לחץ דם, עור, עיניים, עמוד שדרה, פתולוגיה, קרדיולוגיה – מערך הלב, ראומטולוגיה, ריאות, רנטגן – דימות, רפואה גרעינית, רפואת ספורט.


להגשת מועמדות לכל המשרות (ועוד) וכן למידע נוסף ודרישות התפקידים יש לגשת לאתר של המרכז הרפואי מאיר בקישור זה!

ניתן גם להגיש מועמדות דרך דף הפייסבוק או הלינקדאין של המרכז הרפואי מאיר

 


למרכז רפואי מאיר דרוש\ה רכז\ת פיתוח משאבי אנוש – משרה זמנית

תיאור המשרה:

  • אחריות על מערך ההשתלמויות והקורסים המקצועיים והניהוליים.
  • מעורבות בבנייה וניהול של תהליכי הדרכה פנים ארגוניים.
  • הובלת תהליכי הערכות ביצועים בארגון.
  • שותפות בפרויקטים מקצועיים בתחום הפיתוח הארגוני ופיתוח משאבי אנוש.
  • בקרה ודיווח על נושאים שונים.

דרישות התפקיד:

  • תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי התנהגות, מנהל עסקים, פסיכולוגיה או מדעי החברה: חובה.
  • ניסיון בניהול תהליכי הדרכה והשתלמויות.
  • רצוי ניסיון בתחום משאבי אנוש.
  • שליטה מלאה בתוכנות 0FFICE , עדיפות להיכרות עם SAP.
  • תינתן עדיפות למועמדים ומועמדות בעלי\בעלות מוגבלויות.

** המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

 

כנסי משאבי אנוש וימי עיון

אין תגובות

השאר תגובה