דרושים במשאבי אנוש – איקאה (IKEA)

דרושים במשאבי אנוש – איקאה (IKEA)

שיתוף
איקאה לוגו

חברת IKEA כותבת באתרה: אנחנו קבוצה מגוונת של אנשים מעשיים ופשוטים, בעלי תשוקה לריהוט הבית. אנחנו מגיעים מכל רחבי העולם וחולקים חזון מעורר השראה אחד: ליצור חיי יום-יום טובים יותר לאנשים רבים ככל האפשר.

לדברי החברה, האופן שבו עובדיה ומנהליה מממשים חזון זה מבוסס על ערכים הומניסטיים. ערכים אלו הם הבסיס לעבודתנו ולתרבות שלנו, שמושתתת על התלהבות, יצירתיות, רצון אמיתי לעזור ולקחת אחריות.

התרבות של החברה מבוססת על עבודה ביחד, בהתלהבות ותוך הפקת הנאה. ובאיקאה מחפשים אנשים החולקים את הגישה החיובית של החברה ואת הערכים שלה.

עוד כותבת החברה באתר: אנחנו  מאמינים באנשים. איקאה היא מקום המאפשר לעובדיו לגדול, ליצור, ללמוד להתפתח להתקדם ולהצליח – והכל ביחד ובהתלהבות.

מהם העקרונות והערכים של IKEA:

  • להנהיג תוך מתן דוגמה אישית – המנהלים של החברה פועלים בהתאם לעקרונות של IKEA העולמית. הם יוצרים אווירת עבודה טובה ומשתפת.
  • תשוקה מתמדת לחדשנות – עובדיה ומנהליה של החברה יודעים כי הענקת מענה לצרכי הלקוח בעזרת פתרונות חדשניים תורמת ליצירת חיי יום יום טובים יותר בבית.
  • מודעות לעלויות – לא ניתן להציע מחירים נמוכים ללא עלויות נמוכות, ולכן החברה גאה ביכולתה להגיע לתוצאות טובות, תוך שימוש במשאבים מועטים.
  • ביחד ובהתלהבות – יחד יש בידינו הכוח לפתור בעיות ולחשוב על יוזמות חדשות.
  • שואפים להיות מציאותיים – עובדי החברה ומנהליה נאמנים למציאת פתרונות ישימים לפיתוח, לשיפור וקבלת החלטות הרלוונטיות למציאות הקיימת כיום.

להגשת מועמדות לכל המשרות (ועוד) וכן למידע נוסף ודרישות התפקידים יש לגשת לאתר IKEA בקישור זה!


לחברת איקאה (IKEA) דרוש\ה רכז\ת גיוס לחנות בראשל"צ ולאחר מכן מעבר לבית שמש

סטטוס משרה: משרה זמנית לשבעה חודשים.

תיאור המשרה:

  • הזדמנות להצטרפות לצוות ההקמה לתפקיד מעניין, מאתגר ומלא אנרגיות.
  • הזדמנות מצויינת ליוצאי\ות חברות השמה.
  • תפקיד דינמי ומאתגר המשלב הקמה של תשתיות גיוס, וגיוס בפועל לגוון תפקידים בחנות. תחילת העבודה בחנות בראשון לציון ולאחר מכן מעבר לבית שמש.

תחומי אחריות מרכזיים במשרה:

  • ביצוע סינון ראשוני של מועמדים וקורות חיים.
  • ביצוע ראיונות טלפוניים.
  • ביצוע זימונים לראיונות ולימים פתוחים.
  • איתור מועמדים ממגוון ערוצי הגיוס לגבות מאתרי דרושים, מרשתות חברתיות וכו.
  • השתתפות בהעברת מרכזי הערכה ו\או ימים פתוחים.
  • גיבוי לרכזת הגיוס בהתאם.
  • אחריות על פרסום משרות בכל הערוצים ופיתוח מקורות גיוס.
  • היקף משרה – משרה מלאה בימים א-ה.

דרישות התפקיד:

  • אהבה וחיבור לתחום הגיוס – חובה.
  • יכולת הגעה עצמאית לראשון לציון לחנות לפחות בשלושה עד ארבעה החודשים הראשונים.
  • ניידות חובה.
  • ניסיון של לפחות חצי שנה עד שנה בגיוס.
  • יתרון רב לגיוס עובדים במאסות.
  • נכונות לעבודה מאומצת בהתאם לצורך.

המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד!

אין תגובות

השאר תגובה