תגיות כתבות עם תגית "ליווי מנהלים"

תגית: ליווי מנהלים

מודל power & systems לפתרון בעיות ארגוניות

מודל ייחודי לפתרון קונפליקטים ארגוניים באמצעות אמפתיה

האם מודל העסקת פרילאנסרים מאיים על אנשי משאבי אנוש?

האם העובדה שהארגון מגייס יותר עובדים במתכונת של פרילאנס משמע פחות עבודה לאנשי משאבי אנוש?

המנהלים יכולים לפתור את בעיית ניכור העובדים בארגונים!

ערן שי, פסיכולוג ארגוני אשר נבחר להרצות בכנס משאבי אנוש 2015, מסביר את מקומו של המנהל בטיפול בעובדים מנוכרים בארגון.

אעשה את המקסימום כדי להצמיח את האנשים בארגון!

מירי שפיר, מנכ"לית רהיטי רגבה, בריאיון בלעדי ל-HRus, לקראת הכנס השנתי למשאבי אנוש.

כוחה של תקשורת עסקית יעילה בעולם הגלובאלי

מנהלי משאבי אנוש והדרכה יקרים. רבים מהעובדים ומהמנהלים, בכירים וזוטרים כאחד, זקוקים לחיזוק באנגלית העסקית שלהם. התנסחות מדויקת בעולם התוכן של הארגון תשפר פלאים את התוצאות שיביאו העובדים

דורית שר

דורית שר הינה יועצת אסטרטגית אשר מציעה מגוון שירותים אפקטיביים, קצרים וקולעים לארגונים ומנהלים: אבחון בין תחומי, פיתוח ארגוני, פיתוח וליווי מנהלים, ועוד...

 

דורית שר - 050-9695910 info@doritsher.co.il - לפרטים נוספים - לחץ כאן

דרוש/ה מנהל/ת פרט ורווחה לסודהסטרים

התפקיד כולל גם ניהול צוות רכזות משאבי אנוש וביצוע והטמעת תהליכי משאבי אנוש בארגון. דרישת חובה לתפקיד: ניסיון של שנתיים לפחות בארגון

מנהל משאבי אנוש כחונך

תהליך החניכה והליווי נכנס בשנים האחרונות לארגונים רבים ותפס את מקומו על שולחן מנהל משאבי האנוש. תהליך החניכה הוא צורך ממשי ומומלץ ללמוד לעשות זאת בצורה הנכונה

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם