בריאות

בריאות

בריאות עובדים במקום העבודה

בריאות במקום העבודהבריאות נמדדת ביעילות התפקודית והמטבולית באינדיבידואל, הן ברמת התא (המיקרו) והן ברמה החברתית (המאקרו). בתחום הרפואה, מוגדרת הבריאות לרוב כמידת יעילות התגובה לאתגרים (מצבי לחץ ומתח) כאשר היעד הרצוי הינו "מצב של איזון" – הומאוסטזיס.

ארגון הבריאות העולמי (WHO-World Health Orgenization) מינח את מושג הבריאות כבר בשנת 1946 כדלקמן: "בריאות היא מצב של רווחה גופנית, נפשית וחברתית מושלמת ולא רק היעדר מחלה" לאחרונה, נתווספה להגדרה זו "היכולת לנהל חיים פוריים מבחינה חברתית וכלכלית".

יש הטוענים כי בריאות הינה תהליך של התאמה לאתגרי החיים ולמשמעות המשתנה שאנו מעניקים להם, לעומת הגדרת ארגון הבריאות העולמי שמתייחס למושג הבריאות כאל "מצב".

דו"ח לה לונד שפורסם בקנדה בשנת 1975 מציע ארבעה משתנים להגדרת הבריאות: ביולוגיה אנושית, סביבה, סגנון חיים וארגון בריאות. מכאן ניתן לפרש כי הבריאות נשמרת באמצעות מדע הרפואה, אם כי האינדיבידואל יכול לתרום לשיפורה כדוגמת: פעילות גופנית, שמירה על משקל גוף תקין, תזונה מאוזנת, הפחתת מתחים, הימנעות מהתמכרויות הרסניות (עישון, אלכוהול, סמים).

אחד המדדים הנפוצים למתן אינדיקציה לבריאות הציבור הינו הגובה הממוצע בקרב האוכלוסיה, המהווה פרמטר רגיש מאוד לתזונה נכונה וטיפול רפואי.

 מאמרים בנושאי בריאות עובדים במקום העבודה:

תאונת עבודה

סיכון מקצועי

שליח פיצה שנורה ונפגע בעת עבודתו טען לתאונת עבודה. בית הדין האזורי לעבודה בחיפה פסק לטובתו
רועי קונקי

כיצד להפחית את המתח של העובדים?

תרגול שיטות שונות לצורך הפחתת הלחץ והמתח של העובדים.

פעילות גופנית במקום העבודה

אצלנו מותר להיכנס לחדר ישיבות בטרנינג. אפילו רצוי!

ניצן חגאג מחברת HR Fitness מסבירה למה זה האינטרסט של הארגון בכלל ומנהל משאבי האנוש בפרט לדאוג לכך שהעובדים יעסקו בפעילות ספורטיבית ולמה שילוב של פעילות גופנית במקום העבודה יכולה גם לתרום לשורת הרווח של הארגון וזאת עוד לפני כל הערכים המוספים שהארגון מקבל מכך.

משרות לעבודה מהבית

לקראת החגים – חשיבות האיזון בין עבודה ובית

עם השוק הרץ קדימה ודינמיות העבודה במיוחד בחברות הייטק, הולך וגדל חוסר האיזון בין העבודה לחיים בבית.

הפסקות במהלך העבודה

יצירת תרבות הפסקה במקום העבודה

עובדים רבים כיום נוטים לשכוח לעשות הפסקה בעבודה ולנוח, דבר שגורם לשחיקתם.

דו"ח שכר והוצאות 2011

מנכ"ל אסם, גזי קפלן, יפרוש מתפקידו עקב מחלה

המשנה למנכ"ל, איציק צאיג, ימלא את תפקידו מתחילת אפריל. קפלן: "טובת החברה הביאה אותי להודיע על פרישתי"

פועלי בניין

מבצע ארצי לאכיפת נוהלי בטיחות בעבודה באתרי הבניה

65% מתאונות העבודה הקטלניות בישראל הינן בענף הבניה. כמחציתם כתוצאה מנפילה מגובה
בטיחות בעבודה

הסכם בטיחות ראשון בענף הבנייה: תקנות מחמירות, עונשים ומענקים לעובדים

ההסכם נחתם בחברת סולל בונה מול הסתדרות עובדי הבניין. 60% מההרוגים בתאונות עבודה ב-2011 מקורם בענף
תכניות בריאות במקום העבודה

חברות המשקיעות בתכניות בריאות מיוחדות לעובדים

כיום, חברות משקיעות משאבים רבים יותר בתוכניות בריאות יצירתיות עבור העובדים.

סטפני פרונק

השפעות תרבותיות על קידום בריאות במקום העבודה

סטפני פרונק, מנהלת תחום בריאות בארגון בחברת Aon Hewitt Corp הסבירה בהרצאתה בכנס קידום בריאות העובדים בארגון את החשיבות שבבניית תוכנית בריאות ארגונית ומציגה דוגמאות של תוכניות לקידום בריאות העובדים בארגונים בינלאומיים.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
275מנוייםלהירשם