בריאות

בריאות

בריאות עובדים במקום העבודה

בריאות במקום העבודהבריאות נמדדת ביעילות התפקודית והמטבולית באינדיבידואל, הן ברמת התא (המיקרו) והן ברמה החברתית (המאקרו). בתחום הרפואה, מוגדרת הבריאות לרוב כמידת יעילות התגובה לאתגרים (מצבי לחץ ומתח) כאשר היעד הרצוי הינו "מצב של איזון" – הומאוסטזיס.

ארגון הבריאות העולמי (WHO-World Health Orgenization) מינח את מושג הבריאות כבר בשנת 1946 כדלקמן: "בריאות היא מצב של רווחה גופנית, נפשית וחברתית מושלמת ולא רק היעדר מחלה" לאחרונה, נתווספה להגדרה זו "היכולת לנהל חיים פוריים מבחינה חברתית וכלכלית".

יש הטוענים כי בריאות הינה תהליך של התאמה לאתגרי החיים ולמשמעות המשתנה שאנו מעניקים להם, לעומת הגדרת ארגון הבריאות העולמי שמתייחס למושג הבריאות כאל "מצב".

דו"ח לה לונד שפורסם בקנדה בשנת 1975 מציע ארבעה משתנים להגדרת הבריאות: ביולוגיה אנושית, סביבה, סגנון חיים וארגון בריאות. מכאן ניתן לפרש כי הבריאות נשמרת באמצעות מדע הרפואה, אם כי האינדיבידואל יכול לתרום לשיפורה כדוגמת: פעילות גופנית, שמירה על משקל גוף תקין, תזונה מאוזנת, הפחתת מתחים, הימנעות מהתמכרויות הרסניות (עישון, אלכוהול, סמים).

אחד המדדים הנפוצים למתן אינדיקציה לבריאות הציבור הינו הגובה הממוצע בקרב האוכלוסיה, המהווה פרמטר רגיש מאוד לתזונה נכונה וטיפול רפואי.

 מאמרים בנושאי בריאות עובדים במקום העבודה:

שולחן הליכון

מגמה חדשה בעבודה: שולחנות עבודה הליכון לשמירה על כושר

כחלק מתכניות בריאות בעבודה, מגמה חדשה היא הצבת תחנות עבודה פעילה לשמירה על כושר במהלך העבודה

היעדרויות של עובדים

יתרונות החופשה לעובדים ולחברה

מחקרים מראים כי חופשה והפסקה מהעבודה תורמות לבריאות העובדים, ליצירתיות שלהם ולחידוש האנרגיות לעבודה לאחר מכן.

עובדי מזרחי טפחות בסדנה

מנהלי משאבי אנוש מספרים על פעילויות גיבוש

מנהלי משאבי אנוש סיפרו על פעילויות גיבוש מיוחדות שנעשו בחברה וכיצד הן תורמות לגיבוש והנעת העובדים.

תאונת עבודה?

עובד שנפל מהמיטה בזמן משמרת לא יוכר כנפגע תאונת עבודה

בית הדין לעבודה דחה את תביעתו של עובד שנפל ממיטתו בעת משמרת, בדרישה להכרה בו כנפגע תאונת עבודה
שביתת עובדי מדינה בבניין הטיל

שביתת אזהרה בקריית הממשלה בחיפה

עובדי 'בניין הטיל' בחיפה מוחים על בעיות אוורור וזיהום אוויר בבניין, הגורמים לבעיות בריאותיות לעובדים
בריאות בעבודה אחריות

הארגונים בארה"ב לוקחים על עצמם את "תיק הבריאות"

פרויקט העלאת המוטיבציה של העובדים והוזלת עלויות לארגון בעקבות מחלות, כולל פעולות כמו: שקיפות בניהול נושא הבריאות בארגון, ניהול מערכי הסברה אפקטיביים, תגמול כספי לעובדים המשתתפים למשל בסדנאות גמילה מעישון, הקמת "מסלולי בריאות" גם לבני משפחתם של העובדים

דיני עבודה

שמירת הריון ללא המצאת מסמכים מרופא נשים לא מזכה בקצבה

כך פסק בית הדין לעבודה, במקרה של עובדת הרה שקיבלה אישור לשמירת הריון מרופא תעסוקתי וביטוח לאומי דחה את תביעתה
לחץ בעבודה

האם משתלם להשקיע בעמדות עבודה פעילות?

מחקר חדש בדק את שביעות הרצון ואת התפוקות של עובדים בעמדות עבודה פעילות מול העובדים בעמדות עבודה סטטיות. להלן התוצאות

תאונת עבודה

תאונת עבודה: עובדת סיעוד נחשפה לתסמונת 'רנו' כשרחצה קשישים

בית הדין הארצי לעבודה הכיר בתסמונת 'רנו' כתאונת עבודה מסוג מיקרו-טראומה
בטיחות בעבודה

קנס פלילי של כ-30 אלף שקלים למפעל שהפר חוקי בטיחות בעבודה

מפעל בבית שאן לא דאג לגידור מכונה ולא הדריך את עובדיו, עד שאחד העובדים איבד את כף ידו בתאונה

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
289מנוייםלהירשם