בריאות
בריאות עובדים במקום העבודה
בריאות נמדדת ביעילות התפקודית והמטבולית באינדיבידואל, הן ברמת התא (המיקרו) והן ברמה החברתית (המאקרו). בתחום הרפואה, מוגדרת הבריאות לרוב כמידת יעילות התגובה לאתגרים (מצבי לחץ ומתח) כאשר היעד הרצוי הינו "מצב של איזון" – הומאוסטזיס.
ארגון הבריאות העולמי (WHO-World Health Orgenization) מינח את מושג הבריאות כבר בשנת 1946 כדלקמן: "בריאות היא מצב של רווחה גופנית, נפשית וחברתית מושלמת ולא רק היעדר מחלה" לאחרונה, נתווספה להגדרה זו "היכולת לנהל חיים פוריים מבחינה חברתית וכלכלית".
יש הטוענים כי בריאות הינה תהליך של התאמה לאתגרי החיים ולמשמעות המשתנה שאנו מעניקים להם, לעומת הגדרת ארגון הבריאות העולמי שמתייחס למושג הבריאות כאל "מצב".
דו"ח לה לונד שפורסם בקנדה בשנת 1975 מציע ארבעה משתנים להגדרת הבריאות: ביולוגיה אנושית, סביבה, סגנון חיים וארגון בריאות. מכאן ניתן לפרש כי הבריאות נשמרת באמצעות מדע הרפואה, אם כי האינדיבידואל יכול לתרום לשיפורה כדוגמת: פעילות גופנית, שמירה על משקל גוף תקין, תזונה מאוזנת, הפחתת מתחים, הימנעות מהתמכרויות הרסניות (עישון, אלכוהול, סמים).
אחד המדדים הנפוצים למתן אינדיקציה לבריאות הציבור הינו הגובה הממוצע בקרב האוכלוסיה, המהווה פרמטר רגיש מאוד לתזונה נכונה וטיפול רפואי.
מאמרים בנושאי בריאות עובדים במקום העבודה:
אלכוהול במקום עבודה זה רעל
הפסקה מרעננת באמת
לצאת להפסקה עם חבר או שניים, להתמקד באמצעות תרגילי נשימה, לצאת ולראות ירוק בעיניים ואף לנמנם - אלה הפסקות שיביאו ליעילות בעבודה, ובסופו של דבר ליעילות בארגון
דרכים לזהות עובד עם דיכאון קליני
ג'ון ברנדון מאתר Inc. מעלה את ארבעת הסמפטומים המרכזיים של דיכאון קליני: ירידה בתפוקת העבודה ובאיכותה; התרחקות חברתית מיתר העובדים; היעדרויות רבות; שינוי פתאומי בתזונה. זיהיתם אצל אחד העובדים? חשוב להציע בעדינות לטפל
יש לכם הצעות תוכן לכנס השנתי לבטיחות ובריאות בתעסוקה?
הטכנולוגיה מסכנת את בריאותם של עובדים חרוצים
מחלקת משאבי האנוש צריכה להיות מעורבת בתוכנית לקידום בריאות בעבודה וגם במניעת מחלות: יש לדאוג שעובדים לא יעברו את גבול הסביר בשעות העבודה המרובות. לצורך כך יש לתעד את שעות העבודה, להטמיע מדיניות של שעות עבודה מוגדרות, לעבוד על המודעות לסטרס ששעות עבודה מרובות עשויות להוביל
קרן קיימת לעובדים
עובדת קק"ל נפלה לבור ונפגעה בעת סיור מטעם העבודה. בית המשפט פסק: קק"ל תפצה אותה ב-97,000 ₪
התמכרותם של האמריקאים לסוכר עולה למעסיקים יותר מ-2,700 דולר לעובד!
כמה עולה לארגון להעסיק עובדים לא בריאים המנהלים אורך חיים לא בריא? דוח חדש מדבר על סדר גודל של אלפי דולרים בשנה לכל עובד!
הוד מעלתך, העובדים במתח!
שבו רגע וחשבו על כמה מסוכן לשבת!
לקראת כנס בריאות עובדים שיערך ב-15 בדצמבר, הנה מס' מיתוסים על ארגונומיה שזהר שרם החליטה שהגיע הזמן לנפץ: אם זזים הרבה שומרים על הכושר הגופני. מיתוס נוסף: ארגונומיה זה לעשירים בלבד
מיקרוסופט משתדלת להעסיק אוטיסטים
מיקרוסופט שמה לה למטרה לקלוט עובדים אוטיסטים. מה האינטרס שעומד מאחורי? איך זה נעשה בפועל? מי צפוי להרוויח מכך? הכול בכתבה שלפניכם