תגית: הכשרת עובדים
יש לך פה עניין? כך תגייסי פועלי בניין
מסלול הכשרה מקוצר לתפקיד מנהלי עבודה לעובדים המועסקים בבנייה יביא לצמצום במחסור כוח אדם בענף
הדרך לקיצור תהליך החניכה לתפקיד
כלכלן פרקטי מציעה קורס מעשי בתחומי הכלכלה המועבר ע"י מיטב מומחים במשק, שיקצר לארגון זמן ועלויות יקרות של הדרכה וחניכה לתפקיד
הדרכה גורמה
איתן שושן, מנהל הדרכה ולמידה ב-SCD, הציג בכנס ההדרכה את גישתו הדוגלת בבירור מעמיק בצורכי ההדרכה בארגון ומתן מענה איכותי בלבד ולא כמותי. היה מעניין
פיתוח הדרכה שרותמת עובדים
כדי שהעובדים ימצו את מערך ההדרכה וישאפו להשתפר כדי לתת יותר לארגון, הם צריכים לקבל תמורה. במקביל פיתוח הדרכה שרותמת את העובדים משפרת את ביצועי הארגון.
5 הדרכות חובה לעובדים
בונים תוכנית הדרכה אך מתלבטים מהי ההדרכה הדחופה ביותר? תקציב ההדרכה מצומצם ואתם מתלבטים באיזו הדרכה לבחור? קבלו את הדרכות ה-MUST
CastEffect בהסכם שת"פ עם חברת יעוץ ובי"ס למנהל עסקים באירופה
יוליה ריינשמידט, מנכ"ל CastEffect, שפיתחה מודל בתחום המודעות לשירות ומיומנויות ניהול, תנחה סדנה בכנס עולמי בהשתתפות בכירים בחברות מובילות בעולם
המודל שמביט להדרכה בלבן של העיניים
50% ממה שנלמד בהדרכה נשכח בתוך שעה. שלומית לוי, עד לאחרונה סמנכ"ל משאבי אנוש בקודאק, מספרת על מודל 70:20:10 המספק ראייה מעניינת וחשובה על עולם הלמידה וההדרכה
הדרך להדרכה איכותית
איכות ולא כמות, ראיונות עם מנהלים, הצגת שאלות נוקבות ולפעמים גם לומר לא. איתן שושן, מנהל הדרכה ולמידה ב-SCD, יציג בכנס ההדרכה השנתי את הגישה שלו לתוכנית הדרכה מוצלחת
כי ההצלחה של העובדים היא ההצלחה שלנו
למנהל משאבי אנוש כובעים רבים: יעוץ, מנטורינג, הדרכה וחניכה. קורס מנהל HR כחונך נותן כלים למנהל משאבי האנוש לשלב בין כל הכובעים ולהביא את המנהלים והעובדים להצלחה
הדרכה ללא הפסקה
הדרכה אפקטיבית תהיה כזו שתהליך איתור הצרכים שלה יעבור לאורך מסלול חיי העובד בארגון - מתחילתו ועד סופו