תגית: עובדים בעלי מוגבלויות

בנוסף ישלם המעסיק 21 אלף שקלים הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד; הפיצוי בשל אפליה בעבודה, לרבות אי קידומה של העובדת בגלל מגבלתה, פגיעה בכבודה, עוגמת הנפש שנגרמה לה ופיטורים שלא כדין ע"פ חוק שיוויון אנשים עם מוגבלות

בנוסף ישלם לו המעסיק 4,500 שקלים עבור הוצאות המשפט; ביה"ד: נפלו פגמים בשימוע, המעסיק לא מצא לו תפקיד המתאים ליכולותיו לאחר שהפך בעל מוגבלות בגלל תאונה במקום העבודה, המעסיק לא התאים את מקום העבודה לצרכיו, ופגמים נוספים בפיטורים

בתיה"ד לעבודה פוסקים פיצויים של עשרות אלפי שקלים והחזרה לעבודה של אנשים עם מוגבלות שפוטרו בגלל מוגבלותם או שלא התקבלו לעבודה בגלל המוגבלות

החובה להתאים את מקום העבודה לעובדים בעלי מוגבלות מהווה חלק מאיסור על אפליית אנשים בעלי מוגבלות בעבודה ומהחובה לפעול להעסקת מספר הולם של אנשים עם מוגבלויות במקום העבודה

העסקת עובדים בעלי מוגבלויות מהבית מאפשרת למנהלי מש"א להגדיל משמעותית את מאגר הטלנטים, ופותחת הרבה מאוד הזדמנויות בפני עובדים בעלי מוגבלויות

היום הבינ"ל לזכויות בעלי מוגבלות; הלמ"ס: כ-52% מבעלי המוגבלות מועסקים, כ-45% אינם נמנים עם כוח העבודה, לעומת כ-81% מועסקים בקרב אנשים ללא מוגבלות וכ-16% שאינם בכוח העבודה

בעשור האחרון תוקנו תקנות וחוקקו חוקים המספקים הגנה לעובדים בעלי מוגבלויות במקומות עבודה

אסור למעסיק להפלות בין עובד שאינו בעל מוגבלות לבין עובד בעל מוגבלות כל עוד לשניהם יש את אותם כישורים

ההסתדרות תערוך כנס לקידום תעסוקת אנשים עם מוגבלויות בחברה הערבית.

קרן ההשקעות החברתית IVN יוצרת בעצמה את מקומות התעסוקה לבעלי המוגבלויות.