ישנם סוגים שונים של אפליה במקום העבודה, החל מאפליה על רקע גזע ומין ועד לאפליה על רקע גיל (גילאנות). כל סוג של אפליה במקום העבודה, משלב הקבלה, דרך תנאי העבודה ועד ליחס האישי אותו מקבל העובד או העובדת הינם אסורים על פי חוק. להלן קיבוץ של כתבות ומאמרים מקצועיים בנושא אפליה במקום העבודה:
תגית: אפליה במקום העבודה
גמלאי "תנובה" להנהלה: "הַשיבו לנו תנאי רווחה והטבות שנשחקו בעשרות שנים"
הגמלאים: "השי לחג נשאר אותו דבר כבר 25 שנה. יש אפליה בין ההטבות שלנו לאלו של העובדים". תנובה: "מוקירים אותם"
ישראל 2012: עלייה חדה במספר המנהלות והעצמאיות בשוק העבודה
סיכום 2011 של איגוד לשכות המסחר מצביע על שיפור מצבן של הנשים בשוק העבודה בלא מעט פרמטרים. לפניכם הנתונים
סקר חדש: 17% מכוח העבודה חשו מופלים לרעה על רקע מגזרי...
תחושות לחוד ומציאות לחוד. זו התמונה הכללית (והעגומה) שעולה מנתוני סקר האפליה של נציבות שוויון הזדמנויות, שנחשפו היום בכנס השנתי
מחקר: כשליש מהאמהות בישראל חשות אפליה בעבודה ובהליך הקבלה
המחקר העלה תחושת אפליה בקרב אמהות בתהליך הקבלה לעבודה וגם במקום עבודתן הנוכחי. שר התמ"ת: אנו פועלים למיגור התופעה
על אפליה ותעסוקה
דוד גילה: אני לא סוציאליסט גדול. אבל האם צמצום האפליה פוגעת במעסיק? נהפוך הוא, היא רק תשפר את העסקים!
תביעה תוססת כנגד יצרנית המשקה התוסס Pepsi
ארה"ב: יצרנית Pepsi עתידה לשלם למעלה מ-3 מיליון דולר כדי להסדיר תלונה על אפליה תעסוקתית
נשים, רוצות העלאת שכר? אז אל תבקשו אותה…
מחקר שבוצע בארגון אמריקני לקידום נשים, מצא שדווקא נשים המבקשות תוספת שכר מהבוס נותרות בתחתית הפירמידה
המפקד, אתה מעליב!
ארה"ב: 10 עובדים במרכז רפואי הצבאי בהוואי תובעים את המוסד על סך 20 מיליון דולר בגין יחס משפיל ומפלה
בבזק לא שמעו על חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות
בזק תפצה מועמד הסובל מלקות שמיעה בסך 50,000 ש"ח על כך שלא אפשרה לא להשתלב בקורס ולעבוד בעקבות מוגבלותו
ארה"ב: תביעה כנגד עירייה על אפליה תעסוקתית בעקבות אירועי ה-11 בספטמבר
העמותה האמריקאית לשיוויון זכויות: זו הפעם הראשונה שהעמותה מגישה כתב תביעה כנגד עירייה על רקע גזענות