כלים ופתרונות
כלים ופתרונות
כלים ופתרונות בתחום משאבי האנוש מתהווים כתוצאה מניסיון נצבר של ארגונים.
ניהול ההון האנושי אוצר בו מורכבות גדולה, על כן חשוב לדלות לקחים מתקדימים לטובת שיפור מתמיד.
מנהל משאבי האנוש יראה לנכון לצרוך תכנים המכווינים אותו לפתור בעיות.
כלים ופתרונות למשאבי אנוש עשויים להתגלות במגוון אפיקים, החל מרוטינות יומיות לניהול המקלות על הארגון וכלה בפעולות נרחבות ומעמיקות היוצאות לפועל בכל רחבי הארגון.
כלים למשאבי אנוש קיימים בכל תחומי האחריות של המנהל: גיוס, הדרכה, רווחה, ניהול עובדים ועוד.
פורטל HRus מאגד את כל התכנים הרלוונטיים לשירותו של מנהל משאבי האנוש בכדי לעזור לו להתמודד עם כל תחומי האחריות שלו ובכדי להעניק לו את הכלים להצליח בתפקידו.
להוביל סביבת עבודה גלובאלית
חיבור לביזנס באמצעות מדדי משאבי אנוש – Case Study חילן – מכתשים אגן
עמית ניב, מנהל שכר והטבות בחברת מכתשים אגן, יציג בכנס השנתי לניהול משאבי אנוש את תהליך האיפיון והבחירה במערכת בינה עסקית (BI) של חילן ואת פרויקט ההטמעה של מערכת בארגון. בראיון בלעדי לפורטל משאבי אנוש מציג עמית את הרקע והצרכים שהיו בארגון ואת התוצרים והשימושים שקיבלה מכתשים אגן מהטמעת המערכת של חילן. את מקרה המבחן המלא ניתן יהיה ללמוד בכנס עצמו!
חברת RedMatch תשתתף בכנס משאבי אנוש הגדול בעולם
חברת רדמאץ' לפתרונות גיוס טכנולוגיים מתקדמים עומדת להציג בכנס הגדול ביותר לקהילת משאבי אנוש. ערב היציאה לכנס, דני אבידור, מנהכ,ל החברה, העניק לנו ריאיון בלעדי
ניהול השינוי בארגון בשיטת Agile
בשנים האחרונות עבר עולם הניהול מהפכה תפיסתית. בין השאר קידמה המהפכה אוסף של טכניקות ניהוליות חדשות המקבלות את השינוי הארגוני, 'מאמצות' אותו ומסייעות להתמודד אתו בצורה המתאימה לקצב השוק שבו פועלת החברה.
היפוכונדריה ארגונית – אין דבר כזה
תמי טבת שטיירמן, מומחית בייעוץ ופיתוח ארגוני כותבת על החשיבות בייעוץ ארגוני לאבחון בעיות ומתן פתרונות נכונים.
חידושים טכנולוגיים שיחזירו אתכם לעבודה
להלן כמה גאדג'טים מיוחדים שישמרו על הערנות והריכוז שלכם בזמן העבודה.
מטרה מניעה פרודוקטיביות: לייעל את התקשורת עם העובדים באמצעות הסמארטפון
כיצד לייעל את התקשורת עם העובדים באמצעות הסמארטפון.
"אבחון מנהיגות MBTI בוחן את מנגנון ההפעלה האוטומטי של האדם"
יואב לוי, המרכז הישראלי ל-MBTI: "השימושים העיקריים באבחון MBTI הם בתוכניות לפיתוח מנהלים, באימון וליווי מנהלים, בפיתוח צוותים, ובהכוונה ובנייה של מסלולי קריירה"