טורים
טורים בתחום משאבי אנוש
טורים כבכל עיתון הנם שטחי עמוד המוקצים לטובת תכנים מסוימים ו/ או עבור כותבים מסוימים ע"פ ביקוש צורכי התוכן.
לטובת אוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש, הטורים מהווים אפיק תוכן נוסף המפרסם כתבות אישיות ומקצועיות בכלל הספקטרום של משאבי האנוש, פרי ניסיונם של בכירים בתחום.
מטרת הטורים הנה לספק תוכן עדכני ומגוון ולהוסיף למאגר הידע בפורטל.
פורטל HRus מפרסם כתבות אישיות ומקצועיות באפיק הטורים עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר. התכנים מתעדכנים באופן רציף כך שתמיד יש משהו חדש התורם להעשרה.
מנהלי משאבי אנוש – הדור הבא בפקודה!
מבט רחב על עולם משאבי אנוש ודור ה-Z (המשתנה והדינאמי) במסגרת הצבאית. מאת דליה שליו
פיטורים נעימים
לא, פיטורים הם אף פעם לא נעימים אבל הם גם לא חייבים להיות גיהנום! אלון פיאדה, סמנכ"ל שיווק ב-HRus ממליץ
אחריות תאגידית – בואו נעשה סדר בבלאגן
אחריות תאגידית הינו אחד הנושאים המדוברים ביותר בקרב ארגונים במיוחד לאור המשברים האחרונים הפקדו את ארה"ב ואירופה. במאמר זה נבחן את שלושת התהליכים העיקריים של אחריות תאגיידית.
מבחן ההתאמה
תביעה משפטית הוגשה לאחרונה כנגד שלושת מרכזי האבחון פילת, אדם מילוא וקינן שפי. אין חולקים על העובדה שהם לא התנהלו נכון אל מול המועמדים אבל...
אז למה לי קורות חיים עכשיו?
ריצ'רד נוט, מנהל אתר הדרושים CWjobs, שואל האם עדיין יש צורך בטופס קורות החיים המסורתי? מתוך כתבת מערכת באתר משאבי אנוש HR Magazine
רוצים לדעת אם הצלחתם בגיוס עובדים? חכו בסבלנות….
רוצים כבר לדעת האם הצלחתם לגייס את העובד הנכון? מומחים ממליצים לכם 'לקחת נשימה עמוקה' ולהיעזר בסבלנות לפני שאתם מודדים הצלחת גיוס
שימור עובדים – הכול מתחיל ונגמר בתרבות ארגונית
ננסי נובלי, מייסדת ומנכ"לית Insight Performance חברת ייעוץ בתחום משאבי אנוש, מציגה את משנתה בנושא שימור עובדים
משוב קצר על שיחות משוב
ג'ון בלדוני, יועץ ארגוני, מזהיר מפני שיחת משוב תקופתית: "כאשר הם מקבלים ביקורת בבת אחת, באופן מפתיעה ובמינון גבוהה היא עליהם נופלת כרעם ביום בהיר"
20 שנה ודבר לא השתנה
ג'ף תומפסון, מנהל אתר הדרושים jobwire: "אנחנו צריכים להחליף את כלי העבודה האינטואיטיביים שלנו בכלי עבודה מדעיים"
עובדי סיעוד – לא רק פיליפינים
המטפלת של סבתא, העוזר של השכן הנכה וזו שמגישה אוכל בבית החולים - כל אלה עובדי סיעוד, עולם אחר בגיוס ושימור עובדים. סיעוד רחוק מלהיות רק "ביטוח סיעודי" ו"ביטוח בריאות"