Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248
תרבות ארגונית המבוססת על פוליטיקה פנימית יוצרת נזקים משמעותיים לארגון: האם מנהל משאבי האנוש צריך להתערב ומהן הדרכים לעצירת המצב הזה