ביה"ד: עובד לא הגיע לשימוע? אפשר לערוך שימוע שלא בפניו
אתם מנסים להזמין עובד לשימוע לפני פיטורים והוא דוחה שוב ושוב את מועד השימוע מסיבות רבות ומגוונות? בפסיקה של ביה"ד נקבע כי התנהלות זו הינה ויתור על זכות השימוע
למה צריך תוכן שיווקי לגיוס טלנטים
לאחר שפילחתם והגדרתם את קהל היעד שלכם, הטלנטים הנדרשים לכם ביותר, ניתן לעניין אותם בתכנים שימושיים ועל ידי כך להגדיל את מאגר המועמדים הפוטנציאליים שניתן לפנות אליהם בכל עת
ביה"ד: עובד שלא מתייצב לשימוע מוותר על זכות זו
ביה"ד הארצי דחה ערעור של עובד שפוטר ללא שימוע לאחר שזומן לשימוע ולא הגיע אליו
מתי מותר ומתי אסור להיעדר מהעבודה
מתי היעדרות ללא רשות נחשבת לעבירת משמעת ומהם התנאים בהם מוצר לפטר עובד בשל עבירה זו
מתי מותר ומתי אסור למעסיק לנכות משכר עובד
להלן שבעה ניכויים מהשכר שהינם מותרים ע"פ חוק, וחמישה ניכויים אסורים
5 כללי נימוס והתחשבות בשליחת הודעות במקום העבודה
הודעות דואר אלקטרוני והודעות ווטסאפ הן חלק בלתי נפרד משגרת העבודה בארגונים, לכן חשוב מאד להקפיד על כללי נימוס והתחשבות ברגשותיהם של מקבלי ההודעות, כדי לא ליצור עגמת נפש מיותרת
איך יוצרים שחקני נשמה ומשפיעים על מחוברות העובדים
מעין גנות: "כל אחד מאיתנו זוכר מנהל מיתולוגי, אשר ראה בנו יכולות שלא ראינו בעצמנו ודחף אותנו לצאת מאזור הנוחות שלנו"
מלב האדמה ללב האדם: איך למצוא את העוצמה הפנימית ולנצלה כדי...
סיפור ההישרדות הלא יאמן של מעין סבג חתואל, מרעידת האדמה הקשה בהיסטוריה ואחד האסונות הגדולים בעולם
איך ניתן להפוך את כל העובדים לשחקני נשמה
מעיין גנות: "אוטונומיה, תכלית ומומחיות אלו צרכים אוניברסליים של כולנו. וכאשר הצורך הזה מקבל מענה פעם אחר פעם אנחנו מוטיבציוניים, אנחנו מאושרים אנחנו חווים את עצמנו כשחקני נשמה"