דרושים במשאבי אנוש – דרגון-פליי – Dragonfly Group
קבוצת דרגון-פליי (Dragonfly Group) מתמקדת בשיפור מתמשך של כל חווית הנדל"ן. החברה כותבת באתרה כי "אנחנו מפחיתים את עלות הבנייה, הבעלות ותפעול הבניין תוך...
המסר להצלחה: 4 מרכיבי יסוד להצלחה בהיבט משאבי האנוש
שוק ה-HR משנה את פניו: המהפיכה שעברה על שוק הארגונים ועל תחום משאבי האנוש סוחפת איתה כבר עובדים מכל המדינות ומכל פינה בעולם
דרושים במשאבי אנוש – Vonage
חברת וונאג' (Vonage) מגדירה מחדש את התקשורת העסקית, מסייעת לארגונים להשתמש בתקשורת מאוחדת משולבת במלואה, במוקד קשר ובפתרונות תקשורת הניתנים לתכנות באמצעות Nexmo, -...
דרושים במשאבי אנוש – אמדוקס
אם אתם משתמשי תקשורת חכמים, אתם חלק מעולם מחובר שהופך ליותר ויותר דיגיטלי. החברה כותבת באתרה, כי "באמדוקס, אנחנו מובילים את המהפכה הדיגיטלית אל...
איך מפתחים אסטרטגיה שמגבירה את מחוברות העובדים
למה חשוב לקשור את האסטרטגיה של הארגון לחווית העובד, איך רואה דור העתיד של הארגונים את עיצוב האסטרטגיה, איך ניתן להשתמש בנתונים כדי לאתר נקודות תורפה ואילו שאלות צריכים מנהלי מש"א לשאול
3 מרכיבי יסוד שמכניסים את מנהל משאבי האנוש למעגל מקבלי ההחלטות...
קידום מעמדו של מנהל משאבי האנוש לעמדת השפעה בכירה והצבתו סביב שולחן מקבלי ההחלטות היא מרכיב מהותי בקידום מטרותיו של הארגון כולו
דרושים במשאבי אנוש – Culture Trip
חברת קלצ'ר טריפ (Culture Trip) היא חברת סטארט-אפ כלל עולמית הפועלת בתחומי התיירות, המדיה והבידור. החברה כותבת באתרה כי "אנו יוצרים סיפורים שחושפים את...
איך ניתן לשמר עובד ולמצות את המיטב והמירב מההכשרה שעבר בארגון
מנהלים לא צריכים לחשוש לשאול את העובדים אם הם זקוקים לעזרה, והם צריכים לשמוח על ההזדמנות להעביר על מיומנויות והידע לעובדים שלהם
דרושים במשאבי אנוש – חברת אולטרה
חברת אולטרה (Ultra) מהרצליה היא חברת הייטק מובילה בתעשיית הזהות הדיגיטלית. אולטרה היא חברה דינמית העוסקת בפיתוח פתרונות חדשניים (בתחום אבטחת הסייבר) עבור ממשלות...
באיזו מידה הצלחתם להתקדם לעבר מטרות מש"א שהצבתם לעצמכם בתחילת השנה
האם מותג המעסיק שלכם שופר או הורע מתחילת השנה, האם הארגון שלכם הפך מגוון יותר או פחות, האם המנהלים החדשים שלכם מתקדמים לכיוון הרצוי או חווים יותר מתחים