ארכיון חודשי: אוקטובר 2017

הדבר הבא במשאבי אנוש: ניתוח אנליטי של אנשים

מהו ניתוח אנליטי של אנשים וכיצד הוא תורם להצלחת החברה.

תעביר את זה הלאה: איך לגרום לעובדים לעשות עבורך צעד נוסף

איך לעודד את העובדים לעשות עבורכם צעד נוסף ולהתאמץ עבורכם יותר.

לקראת החורף: כיצד לשמור על סביבת העבודה נקיה בעונת השפעת

כיצד לשמור על העובדים מפני העברת מחלות כגון שפעת, בתקופת החורף.

האם צריך להנחיל מדיניות אימוג'י בחברה?

שימוש לא הולם באימוג'י בעבודה.

לקנות את לב הלומדים בארגון: איך ליצור עניין אמיתי בלמידה ולשמר...

מריסה צרפתי, Speak Easy: "טיפים: איך לסגל את ה-mindset הנכון, איך למתג ולמצב את ההצעה, שיטות להעברת המסר"

חדר בריחה אל משרת החלומות שלך

שרי חזי, מעצבת למידה בצה"ל: "חדרי בריחה בעולם הלמידה מהווים אתגר עבור הלומד ומניעים אותו ללמידה"

בשורה משמחת לחברות ההייטק: עליה של 11.5% במספר הסטודנטים למדעי המחשב

עליה משמעותית במספר הסטודנטים החדשים למדעי המחשב.

36% מהמועסקים מתקשים לתפקד במשפחה

סקר חברתי של הלמ"ס לשנת 2016 שנערך בקרב מועסקים בני 20 ומעלה מצא, כי רבים מהם מתקשים לתפקד בתוך חיי המשפחה בשל מחויבותם לעבודה.

איך לספר את סיפור מותג המעסיק בצורה יעילה

כיצד לספר את סיפור מותג המעסיק בצורה אפקטיבית.

שיווק תרבות החברה במהלך הגיוסים

מהי חשיבות שיווק תרבות החברה במהלך גיוס העובדים וכיצד מבצעים זאת?!.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248