תגיות כתבות עם תגית "AllJobs"

תגית: AllJobs

סיכום כתבות בפורטל משאבי אנוש שבהם יש התייחסות לאתר אולגובס, AllJobs, פורטל הדרושים הגדול בישראל.

גישה חדשה לקריאת קורות חיים והתאמת מועמדים לתפקיד

קורות חיים רבים מתקבלים בתהליך גיוס העובדים ולעיתים סינון המועמדים נעשה על פי תבניות עבודה שאינן תואמות את עידן העבודה החדש. יציבות תעסוקתית, מקום מגורים וניסיון עבודה קודם אינן יכולים לשמש עוד כקריטריונים לבחירת או פסילת מועמדים ועל מנהל משאבי האנוש לאמץ גישה חדשה לסינון המועמדים ובחירת עובדים לארגון.

השפעתם של תהליכים רגשיים ותת הכרתיים על ראיון עבודה

במהלך ביצוע ראיון עבודה ישנן מספר גורמים פסיכולוגיים, רגשיים ותת הכרתיים שיכולים לגרום גם לאיש הגיוס המיומן לעשות טעויות בבחירת המועמד. רושם ראשוני, אפקט ההילה והעדפת הדומה, לדוגמה, הינם 3 גורמים כאלה. אך ניתן להימנע מטעויות ולשפר את תהליך גיוס העובדים ע"י הבנה והכרה שלהם והתחשבות בהם בתהליך סינון המועמדים לתפקיד. כך תפחיתו את טעויות הגיוס שלכם!

5 טעויות נפוצות שמגייסים עושים בראיונות עבודה

אם אתם נופלים באחת מחמש הטעויות הנפוצות שמגייסים עושים בראיון עבודה אתם מאבדים מועמדים טובים. לכן חשוב לבחון את תהליך הגיוס שלכם ולבדוק אותו כל פעם מחדש. מי שלומד מטעויות לא חוזר אליהן!

5 תכונות שחובה לחפש אצל מועמד לעבודה

בתהליך גיוס עובדים אנו בוחנים את מידת ההתאמה של המועמד לתפקיד בהיבטים מקצועיים ואישיותיים. אך התאמה זו אינה מספיקה ונדרש לקחת בחשבון גם כמה תכונות אופי חשובות.

מגייסים גם בתקופת החגים כדי לא להפסיד מועמדים איכותיים

תקופת החגים מתחילה ומחלקות משאבי האנוש מורידות הילוך וממתינות עם תהליכי גיוס. אך האם נכון לפעול כך? נתונים שנאספו ממחפשי העבודה מראים כי מדובר בטעות!

ניהול חופשות עובדים: 6 טיפים שימנעו אסון חגיגי

תקופת החגים מתקרבת אלינו בצעדי ענק, ואיתה גם, איך לא – מבול של בקשות לחופשה. אז איך תנהלו את מצבת העובדים ותישארו בחיים? הנה 6 עצות שאולי יעשו לכם סדר בבלאגן!

מדוע גישה של מועמד היא קריטריון חשוב כל כך?

מגייסים: אילו כישורים אתם מחפשים בעובד הבא שלכם? דבר אחד שאתם אולי לא מתמקדים בו מספיק, הוא גישה המתאימה למשרה ולארגון. 

לקיים ראיון עבודה מוצלח: 6 טיפים ששווים זהב

ראיון עבודה הוא המפגש הראשון עם מי שיכול להיות העובד הבא שלכם. מה כדאי לזכור רגע לפני שנכנסים לחדר ועל אלו דברים קריטי להקפיד?

גיוס בזק: 5 צעדים שיזרזו לכם את תהליך הגיוס

איך תגייסו את העובד המתאים במינימום זמן? 5 צעדים מעשיים יעזרו לכם לחסוך זמן, משאבים וגם כסף בתהליך הגיוס המפרך.

קפיצה בין עבודות: לא סיבה לפסול מועמדים

אם "אי יציבות תעסוקתית" היא מבחינתכם עילה לפסילה מיידית – כדאי לכם לקרוא את הכתבה הבאה ולהבין מדוע גמישות בנושא תפעל לטובתכם

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם