תגית: סגנון ניהול
3 סגנונות ניהול חיוביים המניחים את היסודות להצלחה ארגונית ארוכת טווח
גישות ניהול חיוביות נותנות עדיפות לרווחת העובדים, לצמיחה והעצמה של עובדים, ומטפחות פרודוקטיביות נאמנות, חדשנות וחוסן ארגוני
3 נזקים חמורים לארגון שמבייש בפומבי עובדים שנכשלו במשימה או פרויקט
הנזקים החמורים שנגרמים כתוצאה מסגנון ניהול הדוגל בענישת עובדים שנכשלו או לא עמדו בכל הציפיות


