תגית: חדשנות בניהול ההון האנושי

התוכנית שאפשרה לעובדי גוגל לקחת את הזמן להמצאות וחדשנות והטביעה את חותמה על התעשייה באה אל קצה. עובדים יצירתיים יצטרכו למצוא אפיקים אחרים לביטוי עצמי.

מנהלים שמעוניינים להוביל שינוי בארגון לעיתים נתקלים בהתנגדות בקרב העובדים. כיצד תזהו ותטפלו נכון במתנגדים?

התאמת המועמד לתרבות הארגונית זה חשוב, אבל עלולה להשאיר בחוץ דווקא את האנשים שאתם מחפשים יותר מכל- החדשניים

גיוס עובדים בפייסבוק צפוי להיות פשוט, ממוקד ואיכותי יותר. על פי הודעת החברה בימים אלו מבוצע ניסוי בכלי חדש שיאפשר גיוס עובדים באמצעות הרשת החברתית - בתשלום!

חדשנות בניהול ההון האנושי יכולה לבוא לידי ביטוי במספר רב של דרכים. מימוש חדשנות בניהול ההון האנושי נוגעת בכל תחומי העיסוק של משאבי האנוש בארגון.

כנס משאבי אנוש שנתי 2013 של פורטל HRus ייערך ב- 14.3 ויעסוק בנושא חדשנות במשאבי אנוש. הכנס מורכב משישה מושבים: גיוס, רווחה, הדרכה, שכר, טכנולוגיות ומשאבי אנוש!