תגית: הגברת פרודוקטיביות על ידי בינה מלאכותית

ומהן הסיבות לפער בין ההתלהבות מבינה מלאכותית לבין השפעתה בפועל על התוצאות העסקיות

הטמעת כלי בינה מלאכותית במקומות עבודה ותדירות השימוש הולכות וגוברות

3 דרכים שמאפשרות למנהל משאבי האנוש ליזום את התאמת המיומנויות והכישורים של העובדים לצרכים החדשים בעידן ה-AI

איך צפויה כניסתה המאסיבית של הבינה המלאכותית לארגונים, להשפיע על שוק העבודה בישראל ובארה"ב

מחקרי שוק עדכניים במדינות מערביות משקפים תמונה של אימוץ גובר של AI במשאבי אנוש, תוך התמקדות באזורים ספציפיים ועם הבטחה לשיפורי יעילות משמעותיים

אילו סוגי תעשייה יהיו הראשונים לשלב AI בעבודה שוטפת, אילו ענפים צפויים לאמץ AI בשנים הקרובות ואילו ענפים יהיו המאמצים האחרונים

הניצנים הראשונים של ניהול תחומים מסוימים ע"י רובוטים מבוססי AI כבר נראים בשטח וצפויים להתרחב

גאלופ: בשנה האחרונה הוכפל השימוש היומי של עובדים בבינה מלאכותית מכארבעה אחוזים לכשמונה אחוזים

מנהלים בכירים בענף הטכנולוגיה בעולם, מציעים נקודות מבט מגוונות על הסוגייה: האם ה-AI תחליף או תמנף חלק מתפקידי עובדי ההייטק

המהפיכה שהביאה איתה הבינה המלאכותית יצרה מצב שבו חברות טכנולוגיה גדולות רבות עורכות שינויים בכוח העבודה שלהן